Accord d'entreprise ENEDIS

Avenant Aménagement du temps de travail Création d'un pool RIP

Application de l'accord
Début : 01/03/2021
Fin : 01/01/2999

8 accords de la société ENEDIS

Le 24/03/2021



AVENANT N° 17 A L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL

DE LA DIRECTION REGIONALE NORD MIDI-PYRENEES

********

CREATION D’UN POOL RIP

SOMMAIRE


Article 1 – OBJET DE L’AVENANT
Article 2 – AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET AMPLITUDE
Article 3 – SUIVI DE L’ACCORD
Article 4 – DUREE ET MISE EN OEUVRE

Article 5– REVISION ET DENONCIATION

Article 6 – DEPOT ET PUBLICITE

Article 1 – OBJET DE L’AVENANT

Conformément aux dispositions de l’article 3 de l’accord national du 12 décembre 2011 et de l’article 2 de l’accord local du 03 décembre 2012 concernant le rattachement des salariés à une équipe, le présent avenant a pour objet de prendre en compte la constitution d’un Pool RIP.
En conséquence, conformément aux dispositions de l’article 10 de l’accord local du 03 décembre 2012 précisant les modalités de sa révision, cet avenant porte révision de l’annexe 1 relative à la liste des équipes et de leur ATT.

Article 2 – AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET AMPLITUDE

Libellé

de l’équipe

Précisions

(activités, lieux...)

Caractéristiques

de l’ATT

Amplitude hebdomadaire et quotidienne

de fonctionnement

Amplitude hebdomadaire

Pool RIP

Albi
Rodez
Caussade

A2 sur un cycle

de

8 semaines

soit

5 JRTT/cycle

Du lundi au vendredi

Horaires : 8h00-12h00 & 13h30-17h30

Pause méridienne : 1h30

40h00



L’annexe 1 de l’accord local du 03 décembre 2012, « Liste des équipes et de leur ATT » est donc modifiée afin de prendre en compte l’intégration, à la date d’effet du 1er mars 2021 au sein de la DR Nord MidiPyrénées, et la constitution du Pool RIP.

Article 3 – SUIVI DE L’ACCORD

Le suivi de cet avenant sera effectué tel que mentionné dans l’article 7 de l’accord local du 03 décembre 2012.

Article 4 – DUREE ET MISE EN OEUVRE

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur à la date du

1er mars 2021.

Article 5 – REVISION ET DENONCIATION

Le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions identiques prévues dans celle de l’article 10 de l’Accord local du 03 décembre 2012.

Article 6 – DEPOT ET PUBLICITE

Le présent avenant sera déposé, à l’initiative de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées conformément aux dispositions des articles L.2231-6 et D.2231-2 du code du travail. Les formalités de publicité prévues aux articles L.2262-5, R.2262-1 et R.2262-2 du code du travail seront réalisées à l’initiative de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées.

Fait à Albi, le 24 mars 2021

Pour

la DR Nord Midi-Pyrénées Pour les organisations syndicales :


La Directrice, CFDT CFE-CGC






CGT FO










ANNEXE N°1 : LISTE DES EQUIPES ET DE LEURS ATT

Libellé

de l’équipe

Précisions

(activités, lieux...)

Caractéristiques

de l’ATT

Amplitude hebdomadaire et quotidienne

de fonctionnement

Amplitude hebdomadaire

Pool RIP

Albi
Rodez
Caussade

A2 sur un cycle

de

8 semaines

soit

5 JRTT/cycle

Du lundi au vendredi

Horaires : 8h00-12h00 & 13h30-17h30

Pause méridienne : 1h30

40h00

Mise à jour : 2021-09-27

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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