Accords d'entreprise : Restauration traditionnelle

Accord d'entreprise BRM 02/06/2020
Accord d'entreprise - durée du travail
ACCORD

Accord d'entreprise BUFF'ANDRIEN 18/02/2022
Accord de branche relatif au dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 23/04/2019
Accord relatif à la rémunération de la vente à emporter et de la livraison
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 31/05/2021
Accord collectif portant sur la mise en place du télétravail au sein e Buffalo Grill
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 12/07/2021
Accord collectif portant sur la mise en œuvre de l’activité partielle de longue durée (APLD)
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 18/11/2021
ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L’INTEGRATION ET DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 23/02/2022
Avenant à l’accord collectif portant sur l’organisation du dialogue social et la mise en place du Comité Social et Economique
AVENANT

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 07/06/2022
Accord sur les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement de la mobilité géographique
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 15/09/2022
Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 07/10/2022
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DE L’ APLD
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 15/12/2022
Avenant portant révision de l'accord catégoriel du 30 septembre 2014 relatif au statut, à la rémunération et la forfaitisation annuelle en heures des directeurs de restaurant
AVENANT

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 15/12/2022
Avenant n°1 portant révision de l'accord collectif du 13 novembre 2019 instituant un régime complémentaire de prévoyance à adhésion obligatoire pour l'ensemble du personnel
AVENANT

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 12/04/2023
Accord collectif à la prorogation des mandats des représentant du personnel
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 07/09/2023
Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes et à la Qualité de Vie au Travail 2024-2026
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 07/09/2023
Avenant à l’accord collectif sur les modalités de mise en œuvre et d’accompagnement de la mobilité géographique
AVENANT

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 30/05/2024
Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote en vue des élections professionnelles des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique de Buffalo-Grill
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 12/06/2024
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L’ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 06/11/2024
Accord collectif relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel de Buffalo Grill SAS
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 02/12/2024
AVENANT N°6 PORTANT REVISION DE L’ACCORD COLLECTIF DU 25 JUIN 2010 INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE A ADHESION OBLIGATOIRE POUR L’ENSEMBLE DES SALARIES DE LA SOCIETE BUFFALO GRILL
AVENANT

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 16/12/2024
ACCORD SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (NAO)
ACCORD

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 31/12/2025
Avenant n°7 portant révision de l’accord collectif du 25 juin 2010 instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire pour l’ensemble des salariés de la société Buffalo-Grill
AVENANT

Accord d'entreprise BUFFALO GRILL 26/03/2026
ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L’INTEGRATION ET DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD

Accord d'entreprise CAA F&B 06/01/2025
Accord d'entreprise relatif au temps de travail
ACCORD

Accord d'entreprise CAFE & RETAIL 86 30/03/2023
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD

Accord d'entreprise CAFE DE LA BIBLIOTHEQUE 17/02/2021
ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A L AIDE EXCEPTIONNELLE DE L ETAT AU TITRE DES CONGES PAYES DANS LE CADRE DE LA PANDEMIE COVID 19
ACCORD