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Formation professionnelle

Accord d'entreprise GEDINOR 29/03/2019 Un Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
Accord d'entreprise FIELDTURF TARKETT 21/03/2019 Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2019
Accord d'entreprise COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FRANCE 07/01/2019 Egalité hommes femmes
Accord d'entreprise LA FOURNEE DOREE LORRAINE - LFDL 30/01/2019 PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
Accord d'entreprise O. M. I. A. 14/05/2019 PV ACCORD NAO
Accord d'entreprise INEO PROVENCE ET COTE D AZUR 04/02/2019 ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2019
Accord d'entreprise ASSOCIATION D'AIDE A DOMICILE DE L'AUBE 25/09/2018 ACORD COLLECTIF ANNUEL CONCERNANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Accord d'entreprise ADAPEI-AM 27/05/2019 Négociation annuelle obligatoire 2019
Accord d'entreprise ASSOCIATION DE GESTION HOPITAL PRIVE G 06/03/2019 Accord collectif d'entreprise relatif a la valorisation des compétences en interne
Accord d'entreprise EGER MARTINIQUE S.A.S. 26/03/2019 NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2019
Accord d'entreprise NOUVELLE SOMAREC 30/04/2019 PROTOCOLE ACCORD NAO 2019
Accord d'entreprise BNP PARIBAS ANTILLES GUYANE 29/04/2019 Négociation Annuelle Obligatoire 2019 - Accord d'entreprise du 29 avril 2019
Accord d'entreprise COMPAGNIE GUADELOUPEENNE DE SERVICES PUBLICS 02/05/2019 NAO 2019
Accord d'entreprise ELECTRICITE DE FRANCE 22/03/2019 Accord local EDF Archipel Guadeloupe 2019-2021
Accord d'entreprise BACHELET-BONNEFOND 11/04/2019 Accord sur l'égalité Professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie professionnelle de la société BACHELET BONNEFOND
Accord d'entreprise CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE 14/12/2018 Un Avenant de révision à l'accord portant sur la Formation Professionnelle au CA d'Ille et Vilaine
Accord d'entreprise MARKEM-IMAJE INDUSTRIES 03/05/2019 UN ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 RELATIVES A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Accord d'entreprise SOC NOUVELLE DES YAOURTS LITTEE 27/12/2018 Négociation Obligatoire 2018 Protocole d’accord relatif aux salaires, à la durée effective et à l’organisation du temps de travail, à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à la qua
Accord d'entreprise FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE 20/12/2018 Accord d'établissement 2019
Accord d'entreprise SANDERS BRETAGNE 28/02/2019 Accord collectif relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
Accord d'entreprise LE FOLL TRAVAUX PUBLICS 29/04/2019 La Négociation Annuelle Obligatoire 2019
Accord d'entreprise HOPITAL AMBROISE PARE 23/01/2019 Accord relatif à la mutuelle, au parking et à l'attribution de primes de services
Accord d'entreprise CEGELEC INFRAS SUD-EST 28/01/2019 ACCORD NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Accord d'entreprise CLINIQUES D'AJACCIO 21/02/2019 NAO 2019
Accord d'entreprise GRESHAM 17/04/2019 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 - ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE
La contribution unique à la formation et à l'alternance

Modalités de la contribution de l’employeur au financement de la formation professionnelle

Travailleurs handicapés : quelles aides ?

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) aide les entreprises qui facilitent l’insertion des personnes lourdement handicapés.

Transfert des heures de DIF sur le CPF

Il est possible jusqu’au 30 juin 2021 d’utiliser les droits acquis au titre du DIF dans le cadre du nouveau CPF – (Compte Personnel de Formation).

CPF : Abondements spécifiques en cas d’ATMP

Entre les abondements « sanctions » lorsque l’employeur ne réalise pas les entretiens obligatoires dans le cadre du suivi professionnel des salariés et les abondements volontaires de l’employeur ou encore ceux prévus par un accord collectif

Contrat d’apprentissage : rôle du CFA

Le centre de formation des apprentis a pour obligation de s’engager pour le suivi de l’étudiant et de l’aider en cas de besoin.

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