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GPEC

Accord d'entreprise FRANCE TELEVISIONS SA 05/03/2020 Accord GPEC volet gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels chapitre formation professionnelle
Accord d'entreprise ACTION CONTRE LA FAIM 02/03/2020 NAO 2019 pour 2020
Accord d'entreprise EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY 13/02/2020 Avenant n°2 sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers pour la période 2019/2022 à l'accord portant sur les principes de la GPEC dans la société EES-CLEMESSY SA et ses filiales françaises
Accord d'entreprise FLENDER GRAFFENSTADEN 18/02/2020 PROTOCOLE D'ACCORD SUITE AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
Accord d'entreprise YZEE SERVICES 28/01/2020 avenant accord GPEC
Accord d'entreprise TBS SERVICES 09/04/2019 ACCORD GPEC
Accord d'entreprise PATISSERIE PASQUIER CERQUEUX 25/09/2018 ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS, LA MIXITE DES METIERS ET LE CONTRAT DE GENERATION
Accord d'entreprise CASINO, GUICHARD-PERRACHON 16/04/2020 AVENANT N° 1 DU 16 AVRIL 2020 A L'ACCORD GROUPE DU 7 MARS 2019 RELATIF A LA GPEC
Accord d'entreprise AUDAVIE 12/02/2020 UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Accord d'entreprise CHANEL 29/05/2020 ACCORD CADRE DE GROUPE DE GESTION PRÉVISIONNELLE ET RESPONSABLE DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES
Accord d'entreprise SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE 26/03/2020 Accord relatif à la déclinaison au sein des fonctions support GSC (hors périmètre usines et centre de distribution) des sociétés SEI et SEF (UES SEI-SEF) des outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) définis par l’avenant
Accord d'entreprise RENAULT SAS 06/03/2020 Accord de méthode et de transition pour l’année 2020 du 06 mars 2020
Accord d'entreprise SAGEMCOM BROADBAND SAS 13/03/2020 Accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein des sociétés de l'UES SAGEMCOM
Accord d'entreprise MBDA FRANCE 05/03/2020 Accord relatif à l'agenda Social 2020
Accord d'entreprise SAFRAN 27/02/2020 Avenant n°1 à l'accord d'entreprise sur la GPEC Safran SA
Accord d'entreprise CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L'ARTOIS 27/09/2019 PROTOCOLE D'ACCORD FIXANT LE CALENDRIER ET LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
Accord d'entreprise MECACHROME FRANCE 14/04/2020 Accord pour la mise en oeuvre de la GPEC dans les entreprises françaises du groupe Mecachrome
Accord d'entreprise GROUPE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIONS DE PREVENTION 13 21/01/2020 PROTOCOLE PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
Accord d'entreprise BONDUELLE 27/02/2020 ACCORD GROUPE RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Accord d'entreprise HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMT 12/12/2019 Négociations Annuelles Obligatoires 2019 - Proces verbal d'accord
Accord d'entreprise AUBERT & DUVAL 30/04/2020 AVENANT N°1 A L'ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
Accord d'entreprise COPROMER TRANSPORTS 11/10/2019 BDES
Accord d'entreprise LA FOURNEE DOREE LORRAINE - LFDL 28/01/2020 PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Accord d'entreprise CARBODY SAS 14/05/2020 Un accord portant sur la rémunération et le temps de travail
Accord d'entreprise ASSOC AIDE JEUNES TRAVAILLEURS 13/12/2019 ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Les abondements CPF – hors sanctions

Le CPF est alimenté chaque année par l’employeur par une somme prédéterminée fonction de la durée de travail.

Entretien professionnel et Abondement du CPF

L’employeur qui assure un suivi du parcours de l’ensemble des collaborateurs, alimente chaque année un CPF – (Compte Professionnel de Formation) pour ces derniers.

La durée du contrat d’apprentissage

Un contrat d’apprentissage peut être conclu soit pour une durée indéterminée soit pour une durée déterminée coïncidant avec la durée de la formation.

Congé Individuel de Formation : Fonctionnement

Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste de travail afin de suivre une formation de son choix.

CPF - L’employeur peut-il refuser une demande de formation d’un de ses collaborateurs ?

Il n’existe actuellement aucune obligation pour l’employeur d’accepter une demande de formation d’un collaborateur.

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