Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › GPEC GPEC Accord d'entreprise BNP PARIBAS ANTILLES GUYANE 29/04/2019 Accord sur les indemnités de départ à la retraite versées aux salariés de BNP Paribas Antilles-Guyane Accord d'entreprise BOURGEY MONTREUIL NORD 27/01/2020 Accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Accord d'entreprise OMS SYNERGIE NORD 07/11/2019 Accord d'entreprise relatif à la gestion présionnelle des emplois et compétences Accord d'entreprise SIEMENS S.A.S 30/01/2020 Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels Accord d'entreprise GKN DRIVELINE SA 07/02/2020 Accord relatif sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de GKN DRIVELINE SA Accord d'entreprise MERCEDES-BENZ FRANCE 14/01/2020 MERCEDES-BENZ FRANCE - Accord d’entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Accord d'entreprise ACTUAL ANIMATION IDF HDF 23/12/2019 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 Accord d'entreprise ACTUAL ANIMATION IDF HDF 23/12/2019 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 Accord d'entreprise CHRONOPOST 17/12/2019 ACCORD COLLECTIF PORTANT PROROGATION DU DISPOSITIF DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Accord d'entreprise INSTITUT CURIE 01/07/2019 AVENANT A L’ACCORD GPEC DE LA SECTION MEDICALE DE L’INSTITUT CURIE Accord d'entreprise SOCIETE FRANCAISE TUNNEL ROUTIER DE FREJUS 10/12/2019 ACCORD N° 47 RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET LA MIXITE DES METIERS Accord d'entreprise ALC5 27/01/2020 l'accord collectif d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, des parcours professionnels et intergénérationnels Accord d'entreprise ASSOCIATION LAIQUE DU PRADO 31/12/2019 Procès Verbal Négociation Annuelle Obligatoire Accord d'entreprise INSTITUTION REGIONALE DES SOURDS ET AVEUGLES 23/01/2020 Accord d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Accord d'entreprise RANPAK B.V. 23/12/2019 accord d'entreprise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Accord d'entreprise RANPAK B.V. 23/12/2019 accord d'entreprise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Accord d'entreprise A G C NORMANDIE OUEST 10/02/2020 LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 Accord d'entreprise MONEXT 31/12/2019 Accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels Accord d'entreprise OMS SYNERGIE EST 21/10/2019 Accord d'entreprise relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences Accord d'entreprise CHEMINS D'ESPERANCE 06/01/2020 AVENANT PORTANT SUR LES PARCOURS D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE A L'ACCORD DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Accord d'entreprise CHEMINS D'ESPERANCE 06/01/2020 AVENANT PORTANT SUR LES PARCOURS D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE A L'ACCORD DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Accord d'entreprise COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS 29/11/2019 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES CHEZ COVED Accord d'entreprise COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS 29/11/2019 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES CHEZ COVED Accord d'entreprise IN-IDT 18/12/2019 ACCORD GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) Accord d'entreprise REEL 24/12/2019 Accord relatif aux développements des compétences à la formation professionnlle et à la gesion de l'emploi et des carrières ‹ 1 2 ... 180 181 182 183 184 185 186 ... 233 234 › Lettre d’acceptation d’une formation au titre du compte personnel de formation -CPF- Trouvez ci-joint notre modèle de Lettre d’acceptation d’une formation au titre du compte personnel de formation -CPF- : Période de professionnalisation La période de professionnalisation est un parcours de formation en alternance dont l'objectif est de favoriser le maintien des salariés dans l’emploi. La durée du contrat d’apprentissage Un contrat d’apprentissage peut être conclu soit pour une durée indéterminée soit pour une durée déterminée coïncidant avec la durée de la formation. Contrat de professionnalisation : ce qu’il faut retenir. le contrat de professionnalisation propose une formation en alternance. Le salarié peut-il refuser une formation ? « L'accès des salariés à des actions de formation professionnelle est assuré à l'initiative de l'employeur, le cas échéant, dans le cadre d'un plan de développement des compétences Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Un avocat vous accompagne Faites le premier pas