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GPEC

Accord d'entreprise INST HENRI WALLON DEVELOPPEMENT ADAPTA 28/03/2018 Négociation Annuelle Obligatoire
Accord d'entreprise SA APLIX 03/06/2019 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Accord d'entreprise ALUMINIUM PECHINEY 06/05/2019 UN AVENANT A L'ACCORD DU 23/10/18 RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPTENCES
Accord d'entreprise CEGELEC TOULOUSE 24/01/2019 Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord d'entreprise BERNARD PAGES 11/01/2019 Procès verbal d'accord sur la négociation annuelle obligatoire
Accord d'entreprise ASSOCIATION REGIONALE D'AIDE AUX INFIRMES 10/01/2019 Accord collectif relatif à la négociation triennale sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Accord d'entreprise CIE INDUSTRIELLE APPLICATIONS THERMIQU 13/06/2019 Accord d'entreprise sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Accord d'entreprise INTM 06/06/2019 Accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Accord d'entreprise GRAS SAVOYE 17/05/2019 Accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein des sociétés de l'UES Gras Savoye
Accord d'entreprise GIE AG2R REUNICA 17/04/2019 AVENANT 3 DE PROROGATION DE L'ACCORD RELATIF À LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES AU SEIN DU GROUPE AG2R LA MONDIALE
Accord d'entreprise ALDI REIMS SARL 21/03/2019 Un accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels.
Accord d'entreprise HOPITAL PRIVE SAINT MARTIN CAEN 20/12/2018 LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PREVUE AUX ARTICLES L 2242-1 & L 2242-2 DU CODE DU TRAVAIL
Accord d'entreprise VISTEON ELECTRONICS FRANCE 01/04/2019 AVENANT N° 1 A L'ACCORD ENCADRANT LES NÉGOCIATIONS PORTANT SUR LE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ET LA POSSIBILITÉ DE RECOURS A LA RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE
Accord d'entreprise CORSAIR (GPEC 2019) 13/05/2019 PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
Accord d'entreprise EDF RENOUVELABLES 29/05/2019 Accord collectif conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire relative à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au titre de l'année 2019
Accord d'entreprise HERTA 06/06/2019 Avenant N°2 de prorogation de l'accord d'entreprise relatif à la gestion previsionnelle des emplois et des compétences au sein de la societe Herta SAS
Accord d'entreprise ALTESSE 21/03/2019 Accord d'entreprise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la société Altesse
Accord d'entreprise ALTESSE 21/03/2019 Accord d'entreprise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la société Altesse
Accord d'entreprise ARCELORMITTAL CENTRES DE SERVICES 31/01/2019 Un accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Accord d'entreprise HARMONIC FRANCE 02/04/2019 Un Avenant à l'accord relatif à la GPEC
Accord d'entreprise HARMONIC FRANCE 02/04/2019 Un Avenant à l'accord relatif à la GPEC
Accord d'entreprise HARMONIC FRANCE 02/04/2019 Un Avenant à l'accord relatif à la GPEC
Accord d'entreprise LUXURY CLEANING SERVICES 26/02/2019 Accord d'entreprise relatif au changement imminent d'affectation temporaire
Accord d'entreprise SAFEGE 31/01/2019 Accord sur la négociation annuelle obligatoire menée en 2018
Accord d'entreprise SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE 21/05/2019 Avenant n°1 à l'accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein du Groupe Schneider Electric du 28 juin 2019
Travailleurs handicapés : quelles aides ?

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) aide les entreprises qui facilitent l’insertion des personnes lourdement handicapés.

Les différentes formations spécifiques liées à la sécurité

Au sein de l’obligation de formation et d’information générale de sécurité de l’employeur, on peut distinguer plusieurs formations spécifiques obligatoires comme :

Les formations éligibles en contrat de professionnalisation

Toutes les formations en sont pas éligibles à la conclusion d’un contrat de professionnalisation.

La contribution unique à la formation et à l'alternance

Modalités de la contribution de l’employeur au financement de la formation professionnelle

Formation professionnelle : Présentation

La formation professionnelle les principes et les obligations de l’entreprise

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