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Participation

Accord d'entreprise V. MANE FILS 26/03/2018 ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Accord d'entreprise TIERS TEMPS SAINTE ANNE 07/03/2018 PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Accord d'entreprise GROUPE HARDI FRANCE 21/12/2017 UN ACCORD DE METHODE SUR LA NEGOCIATION DES ACCORDS COLLECTIFS
Accord d'entreprise SOCAMEL TECHNOLOGIES 15/02/2018 UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Accord d'entreprise AMPHENOL AIR LB 12/03/2018 ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2018 AU TITRE DE LA REMUNERATION, DE LA DUREE EFFECTIVE DU TRAVAIL, DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, DE L'EPARGNE SALARIALE, DES ECARTS DE
Accord d'entreprise ISOTIP - JONCOUX 01/03/2018 ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE ISOTIP-JONCOUX DU 1er MARS 2018 SUR LES SALAIRES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR 2018
Accord d'entreprise SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FECAMP 21/12/2017 ACCORD NAO 2018
Accord d'entreprise FIDAY GESTION 14/12/2017 NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2017
Accord d'entreprise TRANSPORTS GILLIERS 20/12/2017 UN ACCORD D'ENTREPRISE MAJORITAIRE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017
Accord d'entreprise CHIMIREC-NOREC 21/12/2017 UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) 2018
Accord d'entreprise TERRES DES ANDES 30/09/2017 UN AVENANT A L'ACCORD DE PARTICIPATION CONCLU LE 19 AVRIL 2016
Accord d'entreprise TERRE D ALLIANCES 22/01/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
Accord d'entreprise NEOVIA 21/12/2017 accord de PARTICIPATION
Accord d'entreprise MORIN SYSTEME ET ARCHITECTONIQUE 23/01/2018 PROCES VERBAL D'ACCORD DE FIN DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord d'entreprise BEARN ENVIRONNEMENT 05/02/2018 PROCES VERBAL D'ACCORD A L'ISSUE DE LA NAO 2018 REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Accord d'entreprise TRANSPORTS COUE 12/01/2018 AVENANT A L'ACCORD DE PARTICIPATION DES SALARIES AUX RESULTATS DE L'ENTREPRISE
Accord d'entreprise SYDED DU LOT 24/01/2018 ACCORD relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2017
Accord d'entreprise EXCO AVEC 22/12/2017 un accord de participation
Accord d'entreprise ASSOCIATION HOSPITALIERE DE L'OUEST 12/12/2017 un avenant à l'accord de participation du 11/10/2002
Accord d'entreprise EXPERTIM FIDUCIAIRE 21/11/2017 un accord de participation
Accord d'entreprise API LSF 05/09/2017 un accord de participation
Accord d'entreprise SAS SAFERAIL 12/12/2017 un accord de participation
Accord d'entreprise CONSOMAG 13/12/2017 un avenant n° 1 à l'accord de participation du 02/10/2017
Accord d'entreprise YASKAWA FRANCE 22/11/2017 un accord de participation
Accord d'entreprise PRAYON 01/02/2018 UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Alimentation et sécurisation du plan interentreprises

Le PEI est alimenté de la même façon que le PEE. Il peut recevoir:

Plan d’épargne de l’entreprise : de quoi s’agit-il ?

Le plan d’épargne de l’entreprise également nommé (PEE) est un moyen permettant aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières avec le soutien de leur entreprise.

Vos modèles d’accords de participation et d’intéressement

Afin d’inciter les mécanismes d’épargne salariale et plus particulièrement ceux de participation et d’intéressement,

Chèque cadeau et règles URSSAF

Comme cela peut être le cas pour les chèques vacances, l’employeur voire le CSE peut décider d’octroyer des cadeaux et des bons d’achats aux collaborateurs

Chèques-Vacances : Quels Avantages pour l’Employeur ?

L’employeur peut se voir octroyer certains avantages via les chèques-vacances.

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