CREDIT MODERNE ANTILLES GUYANE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 34189165300097

• NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024 (T97124060186)
  Début : 08/02/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise CREDIT MODERNE ANTILLES GUYANE

• CRITERES DE LA REMUNERATION VARIABLE COLLECTIVE (RVC) (T97123001655)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (T97123001656)
  Début : 02/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2022 (T97122001430)
  Début : 17/06/2022 Fin : 01/01/2999
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• Protocole préélectoral relatif aux élections des membres du CSE (T97119000406)
  Début : 21/03/2019 Fin : 01/01/2999
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• Mise en place du CSE (T97119000346)
  Début : 19/03/2019 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD NAO 2018 (T97118000126)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• Avenant de l’accord d’entreprise sur le télétravail au sein du Crédit Moderne Antilles Guyane (CMAG) du 8 juin 2022 (T97124060436)
  Début : 30/06/2024 Fin : 29/06/2028
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• Protocole d’accord préélectoral relatif aux élections des membres du CSE (T97123001654)
  Début : 29/03/2023 Fin : 30/04/2027
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• CRITERE DE LA REMUNERATION VARIABLE COLLECTIVE (RVC) 2024 (T97124060188)
  Début : 31/12/2023 Fin : 27/02/2025
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• LES CONDITIONS D’OCTROI ET DE VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR (T97124060187)
  Début : 08/02/2024 Fin : 30/03/2024
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• ACCORD SUR LE TELETRAVAIL (T97122001428)
  Début : 01/09/2022 Fin : 31/12/2023
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• ACCORD SUR LES CONDITIONS D’OCTROI ET DE VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR (T97123001657)
  Début : 02/03/2023 Fin : 31/03/2023
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• CRITERE REMUNERATION VARIABLE COLLECTIVE 2022 (T97122001431)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• NAO 2020 (T97121000919)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• CRITERES REMUNERATION VARIABLE COLLECTIVE - ANNEE 2020 (T97121000918)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• ACCORD RVC 2019 (T97120000896)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• Accord NAO 2019 (T97119000408)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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