NEOLOG (Télétravail)

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 49325574900233

• Avenant à l'accord de mise en place du télétravail conclu le 04/11/2021 (T09426064910)
  Début : 01/03/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTRETPRISE RELATIF AUX MODALITES D’EXERCICE DU DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DE NEOLOG (T09425063459)
  Début : 01/05/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• Un Avenant de Révision de l'Accord relatif à la Classification et à la Rémunération des Personnels NEOLOG signé le 12/12/2007 (T09424062350)
  Début : 09/11/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• Accord d'entreprise relatif à la mise en place et aux modalités de télétravail au sein de NEOLOG (T09421008267)
  Début : 01/12/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• Accord relatif aux entretiens professionnels et aux parcours professionnels (T09421006383)
  Début : 14/01/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• Accord relatif à la mise en place du CSE au sein de NEOLOG (T09419003128)
  Début : 26/06/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections du CSE (T09419003131)
  Début : 09/07/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• Accord d'entreprise relatif aux modalités d'exercice du droit à la déconnexion (T09418001397)
  Début : 29/11/2018 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DES SALARIES EXPERIMENTES AU SEIN DE NEOLOG (T09426065053)
  Début : 01/06/2026 Fin : 31/05/2029
  Accord d'entreprise NEOLOG (Télétravail)

• Un Accord d'Entreprise relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes, à la Qualité de Vie au Travail et aux Conditions de Travail 2025-2027 (T09425063470)
  Début : 15/04/2025 Fin : 31/12/2027
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 NEOLOG EN APPLICATION DE L'ARTICLE L2242-1 DU CODE DU TRAVAIL PROTOCOLE D'ACCORD (T09426064851)
  Début : 06/02/2026 Fin : 06/02/2027
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• Accord Collectif portant sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels NEOLOG (T09423010988)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2026
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL (T09424061143)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Un Accord portant sur une Rupture Conventionnelle Collective (T09423010986)
  Début : 18/01/2023 Fin : 30/06/2024
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• NEOGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (T09423011242)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Un Avenant n°1 de Mise En Conformité à l'Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes et à la Qualité de Vie au Travail signé le 04.11.2021 (T09422009426)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• Accord d'entreprise relatif à la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle au sein de néolog 2021-2023 (T09421008269)
  Début : 04/11/2021 Fin : 31/12/2023
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• Un Accord relatif à la Prorogation des Mandats du Comité Social et Economique (T09423012277)
  Début : 22/07/2023 Fin : 23/10/2023
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• Un Accord relatif aux Modalités d'Organisation par Vote Electronique des Elections 2023 du Comité Social et Economique (T09423011991)
  Début : 27/06/2023 Fin : 10/10/2023
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• Un Accord relatif à la mise en place de la Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2022 (T09422010560)
  Début : 22/11/2022 Fin : 31/12/2022
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires pour l'année 2021 (T09421006883)
  Début : 02/03/2021 Fin : 01/03/2022
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• ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (T09420004491)
  Début : 25/02/2020 Fin : 25/02/2021
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (T09419002077)
  Début : 09/02/2019 Fin : 09/02/2020
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