SOCIETE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN INGENIERIE PHARMACEUTIQUE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 39786602100025

• Avenant n°1 à l’accord d’entreprise du 1er octobre 2021 relatif au travail poste semi-continu sur 6 jours (T07225061772)
  Début : 01/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2025 (T07225061431)
  Début : 01/04/2025 Fin : 01/01/2999
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• Conversion du 13eme mois en repos (T07225061432)
  Début : 16/04/2025 Fin : 01/01/2999
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• ANNEXE A L’ACCORD COLLECTIF DU 19/11/2013 DATEE DU 1ER JANVIER 2023 RELATIVE AUX GARANTIES DE FRAIS DE SANTE (T07223060170)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• ANNEXE A L’ACCORD COLLECTIF DU 19/10/2013 DATEE DU 1ER JANVIER 2023 RELATIVE AUX GARANTIES DE PREVOYANCE (T07223060171)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES SALAIRES 2023 (T07223005090)
  Début : 01/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif au travail posté semi-continu sur 6 jours (T07221003708)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• UNE CONVENTION D'ENTREPRISE RELATIVE AUX INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DE L'ENTREPRISE SERIPHARM (A07218003450)
  Début : 08/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail (T07226062225)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2029
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• ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES SALAIRES 2024 (T07224060596)
  Début : 01/04/2024 Fin : 01/04/2029
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• ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T07222004744)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T07222004022)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord NAO pour l'année 2021 (T07221003009)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T07218000588)
  Début : 05/11/2018 Fin : 04/11/2021
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• ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (T07219001156)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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