CONCERNANT LES SITES DE MACON EINSTEIN et CHARNAY RATTACHES A L’ETABLISSEMENT DE MACON.
Le présent avenant de révision de l’accord du 27/10/2015 relatif à l’établissement de Mâcon est signé dans le respect de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 et de l’Accord sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste du 21 juin 2004, et conformément aux dispositions des articles L. 2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du Code du Travail.
Entre les soussignés, La Poste S. A. prise en son établissement de Mâcon, représentée par … en sa qualité de Directeur d’Établissement, dûment mandaté pour cette négociation. D’une part,
Et les organisations syndicales signataires à l’accord du 27/10/2015, à savoir : CGT représentée par………………………….......dûment mandaté FO représentée par……………………………......dûment mandaté CFDT représentée par …………………………….dûment mandaté UNSA représenté par ……………………………..dûment mandaté CFTC représentée par………………………….... dûment mandaté CGC représentée par………………………..…....dûment mandaté D’autre part.
Il est convenu ce qui suit, étant précisé que : Toutes les organisations syndicales représentatives ont été invitées à la négociation de l’avenant lors d’une réunion plénière le 07 février 2018 et que le projet d’avenant de révision a été soumis à l’information-consultation du CHSCT en date du 20/02/201 et du CT en date du 26 février 2018
Article 1 : Champ d'application
Le présent avenant porte révision de l’accord collectif à durée déterminée du 27/10/2015 relatif à l’aménagement du temps de travail des sites de Einstein et Charnay, rattachés à l’établissement de Mâcon conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail et ne concerne que l’article 8 de l’accord initial du 27/10/2015 les autres articles restant inchangés.
Article 2 : Durée de l’avenant de révision, dénonciation
L’article 8 de l’accord du 27/10/2015 est modifié comme suit :
La durée de l’accord susvisé est prolongée à compter du 20/03/2018 sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire. Cet avenant de révision cessera de plein droit de produire tout effet à son terme fixé au 18/06/2018
Aucune autre disposition de l’accord initial du 27/10/2015 n’est modifiée.
L’avenant de révision signé sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception aux organisations syndicales représentatives non signataires et signataires.
En cas de modification des dispositions légales ou conventionnelles relatives au temps de travail, les parties signataires se réuniront, à l’initiative de la partie la plus diligente, dans un délai de 3 mois à compter de la date d’entrée en vigueur des nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, afin d’examiner les aménagements à apporter au présent accord.
Article 3 : Publicité et dépôt
Le présent avenant de révision sera déposé par la Direction en 2 exemplaires dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique, auprès de la DIRECCTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant, à l’expiration du délai d’opposition.
Date et signatures de l'avenant de révision à l’accord du 27/10/2015. MACON le 26/02/2018 Pour l’établissement de Mâcon M….
