Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Accord d'entreprise SOCIETE DU CANAL DE PROVENCE 04/12/2017 Accord d'entreprise 2017 relatif aux mesures salariales Accord d'entreprise PRIMEALE PROVENCE 09/02/2018 Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2017 Accord d'entreprise STEF LOGISTIQUE FUVEAU 05/02/2018 Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 Accord d'entreprise ASSOCIATION SAINTE MARIE 07/12/2017 Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2017 Accord d'entreprise INEO PROVENCE ET COTE D AZUR 18/01/2018 Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 Accord d'entreprise TECHNOPLUS INDUSTRIES 18/01/2018 Accord d'entreprise conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2018 Accord d'entreprise MULTI RESTAURATION MEDITERRANEE 28/12/2017 Accord sur la révision de salaires du personnel de Multi Restauration Méditerranée pour l'exercice 2018 Accord d'entreprise CEGELEC NUCLEAIRE SUD EST 01/12/2017 Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire Accord d'entreprise HABITAT AUDOIS 14/12/2017 ACCORD RELATIF A LA NAO 2018 Accord d'entreprise AUDEVAL 15/12/2017 ACCORD NAO Accord d'entreprise BOUVARD ALINA INDUSTRIE 24/01/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) Accord d'entreprise MBF PLASTIQUES 08/11/2017 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) Accord d'entreprise ASS DEPOTAGE MANUTENTION CONTAINER 25/10/2017 ACCORD NAO 2017 Accord d'entreprise SUPFOYAL 21/12/2017 PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DE L'ANNEE 2017 Accord d'entreprise KINEPOLIS LE CHATEAU DU CINEMA 28/12/2017 ACCORD SUR LA NAO 2017 Accord d'entreprise ASSOCIATION DU C.R.F. L'ESPOIR 31/12/2017 ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 Accord d'entreprise TERRES ET EAUX 29/12/2017 ACCORD A DUREE DETERMINEE DU 1er JANVIER 2018 AU 31 DECEMBRE 2018 CONCLU ENTRE LA DELEGUEE SYNDICALE DE LA SAS TERRES ET EAUX ET SON PRESIDENT DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR Accord d'entreprise AGC AUTOMOTIVE FRANCE 06/12/2017 PROTOCOLE D'ACCORD SALARIAL 2018 AGC AUTOMOTIVE FRANCE SAS - ENSEMBLE DU PERSONNEL CADRE ET NON CADRE- Accord d'entreprise PAPILLONS BLANCS HAZEBROUCK 20/12/2017 ACCORD DU 20 DECEMBRE 2017 SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE Accord d'entreprise C2C 19/12/2017 ACCORD DE FIN DE NEGOCIATION OBLIGATOIRE ANNUELLE 2018 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE Accord d'entreprise BRASSERIE DISTRIBUTION LOGISTIQUE 24/10/2017 PROCES-VERBAL D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE Accord d'entreprise DECA 19/12/2017 Un procès-verbal sur la négociation annuelle des salaires Accord d'entreprise DECA 19/12/2017 Un procès-verbal sur la négociation annuelle des salaires Accord d'entreprise PROBUS (NAO 2018) 05/12/2017 UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 Accord d'entreprise LOGISTA FRANCE ( Accord généraliste 2018) 23/01/2018 Un Accord Social 2018 ‹ 1 2 ... 3215 3216 3217 3218 3219 3220 3221 ... 3245 3246 › La Protection du Salaire : Ce qu’il faut savoir ? Le salaire est la contrepartie de la prestation de travail fournie par le salarié. On distingue le salaire de base et les accessoires ou avantages qui s’y attachent. Retenues sur Salaire et Compensation Dans certaines hypothèses l’employeur a la possibilité de compenser une avance réalisée auprès d’un salarié sur son salaire. Salaire : les mentions obligatoires du bulletin de paie et les mentions interdites L’obligation d’émettre un bulletin de paie Paiement du salaire : Mode d’emploi ? Le paiement du salaire doit s'effectuer selon certaines règles que l'employeur doit respecter : Prime d’intéressement et URSSAF En plus de devoir être généralisé à l’ensemble des salariés, la prime d’intéressement ne peut se substituer à un élément du salaire d’un salarié. Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Faites le premier pas 🔒 Confidentiel • ⚡ Rapide • ✓ Vérifié
