Au sein de l’obligation de formation et d’information générale de sécurité de l’employeur, on peut distinguer plusieurs formations spécifiques obligatoires comme :
La formation professionnelle constitue une obligation nationale qui permet de favoriser l’insertion et la réinsertion professionnelle, le retour ou le maintien de l’emploi et contribue
Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique (ci-après, « CSE ») bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
