PHINIA DELPHI FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 44015608100166

• Accord de télétravail (T04124060367)
  Début : 01/06/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant Accord Egalité Hommes Femmes (T04124060329)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires « frais de santé » (T04123060137)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires « Incapacité – Invalidité – Décès» (T04123060138)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord Egalité F-H 2023 (T04123002703)
  Début : 13/06/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif à durée indéterminée relatif à un régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux et prévoyance (T04123002574)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord cadre sur Durée des mandats et établissements distincts (T04121001456)
  Début : 03/06/2021 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD NAO 2020 (T04121001381)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• Avenant Accord GEPP : Préretraite (T04124060212)
  Début : 05/02/2024 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS 2023-2026 (T04123060139)
  Début : 08/12/2023 Fin : 31/12/2026
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• Accord relatif à la mise en oeuvre du dispositif Transitions Collectives et de la gestion prévisionnelle des transitions professionnelles au sein de Borgwarner France SAS (T04123002749)
  Début : 22/02/2023 Fin : 21/02/2026
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• Avenant accord collectif relatif au dialogue social (T04123002442)
  Début : 03/01/2023 Fin : 25/06/2025
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• ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE CENTRAL (CSEC) (T04121001678)
  Début : 03/06/2021 Fin : 03/06/2025
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• Accord relatif au Dialogue social et à l'exercice du droit syndical (T04121001680)
  Début : 03/06/2021 Fin : 03/06/2025
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• Accord NAO Salaires 2024 (T04124060278)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Avenant n° 30 à l’accord ARTT du 14/11/2000 substitué le 12 mars 2012 (T04124060169)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Accord Etalement Congés 2024 (T04124060168)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Accord Etalement des Congés 2023 (T04123002440)
  Début : 05/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Avenant n29 ARTT 2000 (T04123002441)
  Début : 05/12/2023 Fin : 31/12/2023
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• Accord NAO Salaires 2023 (T04123002443)
  Début : 17/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Accord activité partielle fin 2022 (T04123002439)
  Début : 09/12/2022 Fin : 31/12/2022
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• Avenant n2 Accord Etalement des Congés 2022 (T04122002196)
  Début : 29/07/2022 Fin : 31/12/2022
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• Avenant n1 Accord Etalement des Congés 2022 (T04122002154)
  Début : 08/07/2022 Fin : 31/12/2022
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• Avenant 28 à l'accord ARTT du 14_11_2000 substitué le 12_03_2012 (T04122001938)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord Etalement des Congés 2022 (T04122001939)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord nao salaires 2022 (T04122001940)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord NAO Salaires 2021 (T04121001681)
  Début : 28/06/2021 Fin : 31/12/2021
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• Avenant n2 Accord Étalement des Congés 2021 (T04121001682)
  Début : 20/07/2021 Fin : 31/12/2021
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• Notification - Avenant n°1 Accord Étalement des Congés 2021 (T04121001526)
  Début : 06/05/2021 Fin : 31/12/2021
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• Accord étalement des congés 2021 (T04121001341)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Avenant N° 27 à l'accord ARTT du 14 11 2000 substitué le 12 mars 2012 (T04121001342)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• 2021.05 - Protocole d'accord préelectoral CSE VF (T04121001525)
  Début : 07/05/2021 Fin : 29/06/2021
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• Avenant N°1 à l'accord Étalement des congés 2020 (T04120001135)
  Début : 27/07/2020 Fin : 16/08/2020
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• NAO Salaires 2018 (T04118000070)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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