MANPOWER FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 42995529714918

• Accord relatif à la mise en place des comités sociaux et économique d'établissement et du comité social et économique central au sein de Manpower France du 3 juin 2025 (T09225073874)
  Début : 01/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°4 à l’accord collectif d’entreprise relatif au régime collectif et obligatoire de « remboursement des frais de santé » des salariés permanents en date du 13 décembre 2024 (T09225070306)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• L’avenant n°1 à l’accord de substitution du 27 novembre 2020 à l’accord collectif d’entreprise relatif au régime de garanties collectives obligatoires « incapacité – invalidité – décès » des salariés permanents en date du 13 décembre 2024 (T09225070307)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PRIME D’ANCIENNETE APPLICABLE AU SEIN DE LA SOCIETE MANPOWER FRANCE DU 05 AVRIL 2024 (T09224068510)
  Début : 05/04/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 du 12 juin 2024 à l’accord de réduction du temps de travail de Manpower France du 29 juillet 2004 : adaptation du compte épargne-temps à l’accord PERCOL (T09224066247)
  Début : 12/06/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant de prorogation et de revision de l’accord collectif du 3 septembre 2015 portant sur la mise en place d’un compte - epargne temps pour les salariés interimaires de la societe Manpower (T09224065899)
  Début : 12/06/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 5 du 01/12/2025 à l'accord collectif d'entreprise Régime collectif et obligatoire de "remboursement des frais de santé" des salariés permanents (A09226032577)
  Début : 06/01/2026 Fin : 05/01/2031
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• Accord de Droit Syndical au sein de Manpower Francedu 3 juin 2025 (T09225073878)
  Début : 01/07/2025 Fin : 30/06/2029
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• Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Manpower France 2025-2028 Signé le 18/11/2025 (A09226032576)
  Début : 01/07/2025 Fin : 30/06/2028
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• ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES DE VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES AUX COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES (CSE) DE LA SOCIETE MANPOWER FRANCE (T09224068421)
  Début : 23/03/2023 Fin : 23/03/2028
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• Accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du Personnel Permanent de Manpower France 2025-2027 (T09225071365)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• MANPOWER FRANCE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE MESURES SALARIALES POUR L’ANNEE 2026 Accord du 27 mars 2026 (T09226079415)
  Début : 27/03/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD TELETRAVAIL DE MANPOWER FRANCE DU 25 OCTOBRE 2024 (T09224068473)
  Début : 01/11/2024 Fin : 31/12/2026
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• Accord relatif à l'accompagnement des salariés en CDI-I dans le cadre d'une procédure d'inaptitude au sein de Manpower France (T09224065228)
  Début : 01/07/2024 Fin : 30/06/2026
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• Avenant de prorogation de l'accord de Rénovation du Dialogue Sociale et de valorisation de l'employabilité des Représentants du personnel au sein de Manpower France (T09225069901)
  Début : 18/12/2024 Fin : 30/06/2025
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• ACCORD DE PROROGATION DE L’ACCORD DE RENOVATION DU DIALOGUE SOCIAL ET DE VALORISATION DE L'EMPLOYABILITE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU SEIN DE MANPOWER FRANCE (T09224066769)
  Début : 25/06/2024 Fin : 31/12/2024
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• Accord de prorogation de l'accord de rénovation du dialogue social et de valorisation de l'employabilité des représentants du personnel au sein de Manpower France (T09224063380)
  Début : 21/12/2023 Fin : 30/06/2024
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