MLPC INTERNATIONAL

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 98612018600010

• Accord Relatif à la Rémunération Supplémentaire des Salariés inventeurs au sein de MLPC International (T04023003015)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise MLPC INTERNATIONAL

• Accord collectif relatif à l'astreinte (T04023002941)
  Début : 20/01/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise MLPC INTERNATIONAL

• Accord sur le Dialogue social au sein de MLPC INTERNATIONAL (T04019000972)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise MLPC INTERNATIONAL

• Protocole d'accord de polyvalence du personnel posté (T04018000034)
  Début : 12/04/2018 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise MLPC INTERNATIONAL

• Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025-2029 (T04025061353)
  Début : 06/11/2025 Fin : 05/11/2029
  Accord d'entreprise MLPC INTERNATIONAL

• Accord d'adaptation relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T04025061306)
  Début : 14/10/2025 Fin : 13/10/2029
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• ACCORD RELATIF AUX MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DU C2P EN FAVEUR DES SALARIES TRAVAILLANT EN EQUIPES SUCCESSIVES ALTERNANTES AU SEIN DE MLPC INTERNATIONAL (T04025061307)
  Début : 01/10/2025 Fin : 30/09/2028
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• Avenant à l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2022-2025 (T04025061229)
  Début : 09/05/2025 Fin : 30/11/2025
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• Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2022-2024 (T04022002489)
  Début : 26/05/2022 Fin : 25/05/2025
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• Accord collectif relatif au forfait annuel en jours (T04023002899)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A L'ACCORD SUR L'ASTREINTE AU SEIN DE MLPC (T04022002506)
  Début : 27/05/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord issu de la négociation collective annuelle pour l'année 2022 (T04022002362)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2019 - 2021 (T04019000550)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2021
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• Accord relatif aux mesures d'accompagnement du compte professionnel de prévention de la pénibilité en faveur des salariés travaillant en équipes alternantes de MLPC International 2020 - 2021 (T04020001632)
  Début : 01/07/2020 Fin : 30/06/2021
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• Accord relatif aux mesures d'accompagnement du compte professionnel de prévention de la pénibilité en faveur des salariés travaillant en équipes alternantes de MLPC INTERNATIONAL 2019-2020 (T04019000912)
  Début : 01/07/2019 Fin : 30/06/2020
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• accord du 28/02/2019 sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (T04019000622)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• Accord issu de la négociation collective annuelle pour l'année 2019 (T04019000623)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• Accord relatif aux mesures d'accompagnement du compte personnel de prévention de la pénibilité en faveur des salariés travaillant en équipes alternantes de MLPC international 2018-2019 (T04018000263)
  Début : 01/07/2018 Fin : 30/06/2019
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