PROCTER & GAMBLE BLOIS

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 41922224500021

• Négociation annuelle obligatoire NAO 2023 (T04123002617)
  Début : 01/03/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise PROCTER & GAMBLE BLOIS

• Accord sur la mise en place du vote dématérialisé par internet pour les élections du CSE (T04123002446)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la GPEC, à la mixité des métiers et à l'intergénérationnel (T04122001888)
  Début : 13/12/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la GPEC, à la mixité des métiers et à l'intergénérationel (T04120001328)
  Début : 17/12/2020 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE (T04120001329)
  Début : 17/12/2020 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT A L'ACCORD TEMPS DE TRAVAIL (T04120001124)
  Début : 27/05/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise portant sur le temps de travail (T04119000765)
  Début : 01/07/2019 Fin : 01/01/2999
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• Avenant portant révision à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) du 17 octobre 2018 (T04119000396)
  Début : 10/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique (T04118000280)
  Début : 17/10/2018 Fin : 01/01/2999
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• Négociation Annuelle Obligatoire NAO 2025 (T04125060744)
  Début : 01/03/2025 Fin : 01/03/2030
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• Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T04125060743)
  Début : 28/02/2025 Fin : 28/02/2029
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• Accord d'Entreprise sur le droit à la déconnexion (T04122002303)
  Début : 18/11/2022 Fin : 17/11/2027
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• ACCORD SUR LES SALAIRES (T04126061234)
  Début : 11/03/2026 Fin : 10/03/2027
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• NAO 2024 (T04124060294)
  Début : 01/03/2024 Fin : 28/02/2025
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• Accord égalité profesionnelle Hommes Femmes (T04120001106)
  Début : 27/05/2020 Fin : 26/05/2024
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• Accord sur l'égalité professionnelle hommes femmes (T04120001125)
  Début : 27/05/2020 Fin : 25/05/2024
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• Avenant PAP Elections CSE Procter et Gamble Blois SAS (T04123002482)
  Début : 15/02/2023 Fin : 04/04/2023
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• Protocole d'accord Préélectoral Elections CSE Procter & Gamble 2023 (T04123002471)
  Début : 08/02/2023 Fin : 04/04/2023
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• Accord d'entreprise relatif a la negociation annuelle obligatoire 2022 - Accord sur les salaires (T04122002032)
  Début : 01/03/2022 Fin : 28/02/2023
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• Accord d'entreprise relatif à la négociation des NAO 2021 (T04121001595)
  Début : 01/03/2021 Fin : 28/02/2022
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• Accord relatif à la gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), à la mixité des métiers et à l'intergénérationnel (T04118000169)
  Début : 03/07/2018 Fin : 02/07/2021
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• Accord d'entreprise relatif à la négociation obligatoire 2020 - accord sur les salaires (T04120001071)
  Début : 01/03/2020 Fin : 28/02/2021
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• Négociation Annuelle Obligatoire 2019 - accord sur les salaires (T04119000546)
  Début : 07/03/2019 Fin : 06/03/2020
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• Accord d'entreprise sur les salaires 2018 (T04118000191)
  Début : 14/06/2018 Fin : 13/07/2019
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