SAVIEL FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 41433740200013

• ACCORD NAO 2026 (T03526067342)
  Début : 01/04/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°3 à l'accord Compte Epargne Temps (T03525065408)
  Début : 01/08/2025 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (T03523013189)
  Début : 06/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n° 2 à l'accord CET (T03522011332)
  Début : 23/06/2022 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 à l'accord d'entreprise compte épargne temps (T03522010411)
  Début : 13/04/2022 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2022 (T03522010352)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• LA PROROGATION DES MANDATS (A03518007217)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord de fonctionnement des CSE et CSE Central (T03524061777)
  Début : 01/06/2024 Fin : 31/12/2027
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• Renouvellement en 2023 des CSE (T03523060231)
  Début : 25/09/2023 Fin : 31/12/2027
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• accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail (T03524062868)
  Début : 01/10/2024 Fin : 30/09/2027
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• UN ACCORD NAO 2025 (T03525064357)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• NAO 2023 (T03523013350)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• renouvellement en 2021 des CSE (T03521009191)
  Début : 19/10/2021 Fin : 30/11/2023
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• Un Accord de Substitution Aménagement Temps de Travail (T03521009116)
  Début : 21/10/2021 Fin : 05/03/2023
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• UN ACCORD NAO 2021 (T03521008305)
  Début : 28/05/2021 Fin : 31/12/2021
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• accord relatif au fonctionnement des CSE établissements et central (T03520005247)
  Début : 15/04/2020 Fin : 30/11/2021
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• Accord portant mise en place des CSE (T03518001302)
  Début : 13/09/2018 Fin : 30/11/2021
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• Le protocole d'accord de NAO 2019 (T03519002997)
  Début : 15/05/2019 Fin : 31/12/2019
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• NAO 2018 Protocole d'accord (T03518000252)
  Début : 16/05/2018 Fin : 31/12/2018
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