TREDI

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33818576200162

• ACCORD SUR LA MISE A DISPOSITION DE SALARIES AUPRES D’UNE ORGANISATION SYNDICALE (T00124060611)
  Début : 21/03/2024 Fin : 01/01/2999
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• PV d'accord à l'issue de la NAO 2023 sur la rémunération, le partage de la valeur et l'AMTT (T00123005487)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Procès-verbal d'accord à l'issue de la négociation annuelle pour 2023 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail (T00123005488)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Procès verbal d'accord à l'issue de la négociation annuelle pour 2022 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00122004553)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la mise en place du CSE et les déplacements des représentants du personnel (T00122004540)
  Début : 18/11/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la mise en place du télétravail (T00121003798)
  Début : 01/07/2021 Fin : 01/01/2999
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• Procès-verban d'accord suite aux NAO 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00121003446)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la mise en place du CSE et les déplacements des représentants du personnel (T00119000998)
  Début : 29/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Procès-verbal d'accord à l'issue de la négociation annuelle pour 2026 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00126062776)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2031
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• Procès-verbal d'accord à l'issue de la négociation annuelle pour 2024 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00124060522)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2029
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• Accord sur la prévention des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels 2025-2026-2027 (T00125062395)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet pour les élections professionnelles 2023 des membres de la délégation du personnel au CSE (T00123005686)
  Début : 08/03/2023 Fin : 26/04/2027
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• ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (T00124061202)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2026
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• Accord quadriennal 2023-2026 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T00123060317)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2026
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• Procès verbal d'accord à l'issue de la négociation annuelle pour 2025 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00125061735)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2026
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• Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers 2021-2023 (T00121003936)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• Accord triennal 2020-2022 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T00121003447)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2022
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• PV Accord NAO 2020 sur la rémunération, le temps de travail et partage de la VA (T00120002428)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• PV Accord NAO 2020 égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la QVT (T00120002429)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• Accord du 3 mai 2018 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (T00118000163)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2020
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