Le dispositif PASRAU : Prélèvement à la source sur les revenus autres

De quoi s’agit-il ?

La mise en place du dispositif de prélèvement à la source oblige tous les collecteurs à utiliser ce nouveau concept.

Dans le cadre du PASRAU, aussi appelé prélèvement à la source pour les revenus autres, les collecteurs doivent transmettre un certain nombre de données pour la mise en place de ce prélèvement.

Le PASRAU concerne les revenus autres que les salaires et donc notamment les indemnités de sécurité sociales, les indemnités au titre du chômage, les indemnités de retraite et les caisses de congés payés.

Qui est concerné ?

Les organismes concernés par le dispositif sont notamment les suivants :

  • le Pôle Emploi,
  • la CNAM et la MSA,
  • la CNAF,
  • les caisses de congés payés,
  • l’ASP,
  • les Organismes Conventionnés de la Sécurité sociale des indépendants réunis au sein de l’AROCMUT (mutuelles) et de la ROCA (assureurs),
  • les 42 régimes de retraite (dont la CNAV et Agirc-Arrco),
  • l’Acoss (CESU et Pajemploi).

Quelles sont les modalités ?

La déclaration PASRAU sera réalisée directement sur le site internet net-entreprises.fr. Il s’agit d’une déclaration mensuelle.

La date d’échéance pour le dépôt de cette déclaration est fixée au 10 du mois en cours, et le dépôt pourra être réalisé le mois précédent le mois de la déclaration.

 

Me Mélanie Le Corre

par
Avocat au Barreau de Paris
Expert en droit du travail
MLC Avocat

Fascicule mis à jour le 11 février 2022.

Tous droits réservés.

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Actualité

  • Entrée en vigueur du nouveau chapitre 7de la rubrique Effectif.

    BOSS actualité25 septembre 2024

    Effectif Mise à jour du 25/09/2024 Le contenu du chapitre 7présentant les modalités de décompte de l'effectif en matière de contributions au financement de la formation professionnelle et à la taxe d'apprentissage de la rubrique Effectif, qui a fait l'objet d'une consultation publique, entre en vigueur le 1er octobre 2024. Quelques paragraphes ont fait l'objet de clarifications à la suite de questions soulevées dans le cadre de la consultation.

  • Les rubriques Exonération Aide à domicile, Allègements généraux, Exonérations zonées, Avantages en nature, Frais professionnels, Effectif , Bulletin de paie et Montant net social ont été mises à jour.

    BOSS actualité25 septembre 2024

    Mise à jour Mise à jour du 25/09/2024 Aide à domicile Paragraphe 170: Correction d'un texte de référence. Paragraphe 300: Correction de l'exemple en vue de respecter le montant du salaire minimum légal. Paragraphe 1820: Correction d'un renvoi législatif. Allègements généraux Paragraphes 650, 760, 1420, 1640, 2070: Correction de coquilles et clarifications. Paragraphe 1500: Correction de la référence législative citée. Avantages en nature Chapitre 6: Modification du titre de ce chapitre qui présente divers autres avantages en nature. Par ailleurs, la section 1de ce chapitre, relative à la fourniture gratuite ou à tarif préférentiel de biens ou services vendus par l'entreprise, est réagencée afin de clarifier son contenu. Il s'agit de préciser que l'ensemble des produits vendus par l'entreprise pour laquelle le salarié travaille sont concernés, y compris les biens et services achetés auprès de fournisseurs. Par ailleurs, la règle générale prévoyant que, lorsque la remise dépasse le plafond de réduction maximale autorisée, la totalité de l'avantage en nature doit être réintégrée dans l'assiette des cotisations et contributions sociales est explicitée. Paragraphe 180: Actualisation de la dénomination des ESAT. Bulletin de paie Questions 1: La liste des mentions à indiquer de manière obligatoire sur le bulletin de paie est complétée conformément à l'article R. 3243-1du code du travail. Parmi celles-ci, on compte notamment le montant net social. Questions 4, 5et 6bis: Conformément à l'arrêté du 25juin 2024modifiant l'arrêté du 31janvier 2023modifiant l'arrêté du 25février 2016fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3243-2du code du travail, l'utilisation du modèle provisoire de bulletin de paie est prolongée pendant un an, soit jusqu'au 31décembre 2025. Effectif Paragraphes 970, 980, 1000et 1010: Modification de la mise en page sans évolution du contenu. Paragraphe 1470: Généralisation de l'exemple. Exonérations zonées Paragraphes 270et 1030: Correction de coquilles. Frais professionnels Paragraphe 860: Correction de la temporalité des règles relatives à la prise en charge par l'employeur des frais de carburant ou d'alimentation électrique, conformément à la loi n°2022-1157du 16août 2022de finances rectificative pour 2022modifiée. Paragraphes 100, 140et 1800: Corrections rédactionnelles. Montant net social: La référence à l'arrêté du 31janvier 2023est remplacée par la référence au 9bis de l'article R. 3243-1du code du travail et il est précisé que le montant net social constitue l'une des mentions obligatoires devant figurer sur le bulletin de paie.

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