Accord d'entreprise ANETT NORD-PICARDIE

Accord collectif reconnaissance de la fidélité des salariés

Application de l'accord
Début : 01/06/2025
Fin : 01/01/2999

24 accords de la société ANETT NORD-PICARDIE

Le 30/04/2025


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ACCORD COLLECTIF

Reconnaissance de la fidélité des salariés








Entre : La Société ANETT NORD PICARDIE dont le siège social est à Thouars – 79100 – 2 rue de la Mairie - représentée par M… en qualité de Directeur.

et


M… Délégué Syndical F.O.

PREAMBULE

Soucieuse de l’avantage que constitue la stabilité de sa communauté de travail, la Société a souhaité mettre en œuvre deux mesures de reconnaissance de la fidélité de son personnel :

- L’attribution de jours de congés supplémentaires
- La valorisation de la gratification versée à l’occasion de la remise de la médaille du travail

Il a ainsi été conclu un accord en date du 11/05/2022.
La Société entend à présent enrichir son dispositif en introduisant deux nouveaux paliers donnant droits à des congés d’ancienneté, à 15 et à 25 ans d'ancienneté.
La société souhaite par ailleurs accorder une journée supplémentaire de congé pour les salariés ayant une ancienneté supérieure ou égale à 15 ans, renforçant ainsi la reconnaissance de leur fidélité et de leur engagement au sein de l'entreprise.
Dans un souci de lisibilité, il a été décidé de procéder au présent avenant de refonte qui ne constitue qu’une démarche rédactionnelle.

Il annule et remplace toutes les dispositions antérieures de l’accord initial

IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QU SUIT :

ARTICLE 1 : PERSONNEL CONCERNE

Les dispositions de l’article 2 s’appliquent à l’ensemble du Personnel salarié de l’entreprise.

Les dispositions de l’article 3 s’appliquent à l’ensemble du Personnel non-cadre salarié de l’entreprise.

Article 2 – ATTRIBUTION de jours de congés supplémentaires
Ancienneté minimale
au sein d’ANETT :
Nombre de jours
accordés :

Article 3 – Revalorisation de la gratification versée à l’occasion de la remise des médailles du travail

Ancienneté minimale
au sein d’ANETT :
Montant de la gratification :
Article 4 – Durée

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Article 5 – REVISION ET MODIFICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est révisable dans les conditions légales et réglementaires.

Toute demande de révision est obligatoirement accompagnée d’une rédaction nouvelle et notifiée par tout moyen permettant de conférer une date certaine à chacune des parties signataires.

Article 6 – DENONCIATION

Le présent accord et ses avenants éventuels peuvent être dénoncés partiellement ou totalement par l'une ou l'autre des parties signataires avec un préavis de trois mois par tout moyen permettant de conférer une date certaine.

La dénonciation devra également faire l’objet d’un dépôt auprès de l’Unité territoriale de la DREETS.
Article 7 – PUBLICITE ET DEPOT
Le présent avenant fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Fait en 3 exemplaires à Courmelles, le 25 avril 2025


Pour la Société
M…
Directeur
Pour le Syndicat F.O. :
M….
Délégué Syndical





Mise à jour : 2025-06-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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