Accord d'entreprise LEGALLAIS
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021
Application de l'accord
Début : 31/12/2021
Fin : 31/12/2022
Début : 31/12/2021
Fin : 31/12/2022
11 accords de la société LEGALLAIS
Le 15/12/2021
- Droit syndical, IRP, expression des salariés
- Retraite complémentaire - supplémentaire
- Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
- Autre, précisez
- Prévoyance collective, autre que santé maladie
- Couverture complémentaire santé - maladie
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Egalité salariale F/H
- Evolution des primes
- QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Travailleurs handicapés
- Droit syndical, IRP, expression des salariés
- Retraite complémentaire - supplémentaire
- Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
- Autre, précisez
- Prévoyance collective, autre que santé maladie
- Couverture complémentaire santé - maladie
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Egalité salariale F/H
- Evolution des primes
- QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Travailleurs handicapés
- Droit syndical, IRP, expression des salariés
- Retraite complémentaire - supplémentaire
- Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
- Autre, précisez
- Prévoyance collective, autre que santé maladie
- Couverture complémentaire santé - maladie
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Egalité salariale F/H
- Evolution des primes
- QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Travailleurs handicapés
Mise à jour : 2022-06-21
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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