Négociation annuelle obligatoire 2022 - prévue aux articles L. 2242-8 et suivants du code du travail - Procès-verbal d’accord
La Société ZINQ Val de Loire, représentée par Monsieur xxxxxxxx et les délégations syndicales Force Ouvrière et C.G.T. de l'entreprise se sont réunies le 17 février 2022, le 3 mars 2022, le 10 mars et le 14 mars 2022. A ces occasions plusieurs points d’accords ont pu être trouvés mais aux termes des débats certains points de désaccords subsistaient.
LES POINTS D’ACCORD
LES POINTS DE DESACCORD
LES MESURES PRISES PAR LA DIRECTION EN ACCORD AVEC LES ORGANISATIONS SYNDICALES
Salaires effectifs :
Augmentations individuelles des rémunérations
Garantie
Prime de panier de jour
Autres primes
Coefficients hiérarchiques
Revalorisation
Durée effective et organisation du temps de travail
Egalité professionnelle :
Accès à l’emploi des salariés âgés :
Travailleurs handicapés
Ponts et jours fériés
Fait à Escrennes, en date du 14 mars 2022,
Pour la Société ZINQ Val de Loire, xxxxxxxxxx – Directeur d’Exploitation
Pour le syndicat Force Ouvrière, xxxxxxxxxxxx, Délégué syndical,
Pour le syndicat C.G.T, xxxxxxxxxxxxxxxx, Délégué syndical
