ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 40416348700022

• AVENANT 2 ACCORD SUR HARMONISATION DES PRIMES ET INDEMNITES CONCERNANT LE PERSONNEL ETAM DE LA SOCIETE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES (T03125064050)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES

• AVENANT 2 ACCORD SUR HARMONISATION DES PRIMES ET INDEMNITES CONCERNANT LE PERSONNLE OUVRIER DE LA SOCIETE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES (T03125064051)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT AU PROTOCOLE D ACCORD SUR L HARMONISATION DES PRIMES ET INDEMNITES CONCERNANT LE PERSONNEL ETAM DE LA SOCIETE ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES (T03123014013)
  Début : 01/04/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD D ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE D ASTREINTES (T03122013225)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR PRIME HABILLAGE DESHABILLAGE CONCERNANT LE PERSONNEL OUVRIER ET ETAM DE LA SOCIETE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES (T03122011043)
  Début : 01/04/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD PRIME HABILLAGE DESHABILLAGE PERSONNEL OUVRIER ETAM DE LA SOCIETE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES (T03122011035)
  Début : 01/04/2022 Fin : 01/01/2999
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 PROCES-VERBAL D'ACCORD SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (A03118006434)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (T03126066628)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2030
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• NEGOCIATION ANNUELLE 2025 SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T03125064049)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2030
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• NEGOCIATION ANNUELLE 2026 SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T03126066627)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE REBOND (T03125066015)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE REBOND (T03125066019)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• AVENANT 2 ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T03125064052)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• AVENANT N° 1 A L ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 31 JANVIER 2023 (T03124061288)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T03123013588)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2025
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• NEGOCIATION ANNUELLE 2024 SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T03124061285)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE DANS L ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE MIDI PYRENEES (T03122012984)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (T03120006815)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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