KIABI EUROPE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 34410327000023

• ACCORD Sur la durée du travail, le temps de travail et les salaires effectifs pour l’année 2025 (T59L24064660)
  Début : 01/10/2025 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE (T59L24062663)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR LA DUREE DU TRAVAIL, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L'ANNEE 2024 (T59L24061246)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR LE TELETRAVAIL ET LE DROIT A LA DECONNEXION (T59L23020601)
  Début : 05/04/2023 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2023 Accord sur la durée du travail, le temps de travail et les salaires effectifs pour l’année 2023 (T59L22018195)
  Début : 31/10/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la durée du travail, le temps de travail et les salaires effectifs pour l’année 2022 (T59L22015788)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD PORTANT SUR LE SUJET DES ASTREINTES (T59L21013983)
  Début : 01/10/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord de substitution relatif aux conséquences de la reprise des magasins C&A sur le plan du statut collectif des salariés transférés (T59L20010168)
  Début : 12/08/2020 Fin : 01/01/2999
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• Avenant à l'accord relatif à la mise en oeuvre du vote électronique pour les élections professionnelles au sein de l'UES KIABI (T59L19004982)
  Début : 03/04/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la mise en place des CSE Etablissements, du CSE Central et au développement du dialogue social au sein de l'UES KIABI (T59L19004046)
  Début : 24/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la durée du travail, le temps de travail et les salaires effectifs pour l'année 2019 (T59L19004045)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN PROJET D'ACCORD SUR LA DUREE DU TRAVAIL, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L'ANNEE 2018 (A59L18012409)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (T59L25065484)
  Début : 23/01/2025 Fin : 22/01/2028
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• Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T59L24063651)
  Début : 01/09/2024 Fin : 31/08/2027
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• Accord pour l'intégration des personnes en situation de handicap (T59L24062667)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (T59L23020505)
  Début : 05/04/2023 Fin : 04/04/2026
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• Accord portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (T59L22017372)
  Début : 28/04/2022 Fin : 27/04/2025
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• Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T59L21013982)
  Début : 01/09/2021 Fin : 31/08/2024
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• Accord en faveur de l'insertion des collaborateurs en situation de handicap (T59L21013323)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• UN ACCORD EN FAVEUR DE L'INTEGRATION DES COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP 2018-2019-2020 (A59L18012322)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2020
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• UN ACCORD BIEN-ETRE AU TRAVAIL ET DROIT A LA CONNEXION CHOISIE (A59L18012332)
  Début : 20/12/2017 Fin : 20/12/2020
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• Accord de perfomance collective Pérols (T59L18002867)
  Début : 09/11/2018 Fin : 08/11/2019
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