LISI MEDICAL FASTENERS

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 41027018500011

• ACCORD DE METHODE RELATIF A LA PROCEDURE D’INFORMATION-CONSULTATION DU CSE DANS LE CADRE DU PROJET DE CESSION DE LA DIVISION LISI MEDICAL (T00125062230)
  Début : 29/07/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LISI MEDICAL FASTENERS

• accord d'entreprise sur le maintien de la protection sociale complémentaire pendant le congé de reclassement LMF (T00121003172)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (T00125061479)
  Début : 27/01/2025 Fin : 26/01/2029
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• PROTOCOLE NAO 2026 (T00126062762)
  Début : 27/02/2026 Fin : 06/03/2028
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• Accord Equipes de Suppléance SD (T00125061477)
  Début : 27/07/2023 Fin : 26/07/2026
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• Protocole d'accord suite à la négociation annuelle (T00125061596)
  Début : 14/03/2025 Fin : 13/03/2026
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• ACCORD D'ENTREPRISE D'UNE PRIME PPV (T00125062287)
  Début : 22/09/2025 Fin : 30/11/2025
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• Accord prime de partage de la valeur (T00125061595)
  Début : 14/03/2025 Fin : 30/04/2025
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• Protocole accord NAO 2024 (T00124060573)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/03/2025
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• accord collectif en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T00120002088)
  Début : 10/01/2020 Fin : 09/01/2024
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• Protocole d'accord NAO 2023 (T00123005628)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• PROTOCOLE D'ACCORD SUITE A LA NEGOCIAITON ANNUELLE (T00122004396)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Protocole d'Accord suite à la Négociation Annuelle (T00121003767)
  Début : 12/07/2021 Fin : 12/07/2022
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• PROTOCOLE D'ACCORD SUITE A NÉGOCIATION ANNUELLE (T00119001241)
  Début : 01/04/2019 Fin : 01/04/2020
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