Modèle de courrier accompagnant les procès-verbaux à l’attention des organisations syndicales

Conformément à l’article L.2314-29 du Code du travail, après la proclamation des résultats, l’employeur transmet, dans les meilleurs délais, par tout moyen, une copie des procès-verbaux aux organisations syndicales de salariés qui ont présenté des listes de candidats aux scrutins concernés ainsi qu’à celles ayant participé à la négociation du protocole d’accord préélectoral.

 

Trouver ci-dessous notre modèle de courrier accompagnant les procès-verbaux à l’attention des organisations syndicales :

 


(En tête de la société incluant la dénomination sociale et l’adresse du siège)

 

Organisation syndicale ….[…]

[Adresse]

A [Lieu…], le [Date].

 

 

 

Lettre Recommandée avec Accusé de Réception n°[XXXXXXXXXXX]

 

 

Objet : Communication des procès-verbaux des élections professionnelles

 

 

 

 

[Madame, Monsieur],

 

Dans le cadre de la mise en place du CSE au sein de notre entreprise, nous avons procédé à l’organisation des élections professionnelles.

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur et notamment l’article R.2314-22 du Code du travail, le 1er tour des élections a eu lieu le [Date] et le second tour des élections s’est déroulé le [Date].

A cette occasion, votre organisation syndicale a participé à la négociation du protocole électoral et/ou présenté une liste de candidats.

 

Suite à la proclamation des résultats et aux dispositions de l’article  L.2314-29 du Code du travail, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint copie des procès-verbaux des élections.

 

Je vous prie de bien vouloir agréer l’expression de nos salutations distinguées.

 

 

Le [Date].

[Nom- Prénom]

[Signature et Fonction]

 

Pièce-jointe : Procès-verbaux des élections

 


Fascicule mis à jour le 5 décembre 2018.

Tous droits réservés.

-

ATTENTION ! Cet article est un extrait.

Abonnez-vous pour accéder à l'intégralité du contenu.

Ces offres peuvent vous intéresser

Maitre Data

Abonnez-vous !

Manuel Social

Trouvez la réponse à toutes vos questions en Droit Social

Offre spéciale
Le Manuel Social
Abonnez-vous !

Actualité

  • Arrêt maladie : Les cas de cessations de versement des IJSS et indemnités complémentaires

    Paye24 janvier 2025

  • Contingent / Convention collective / Application / Heures supplémentaires

    Aux termes de l'article 2 B de la loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003, les contingents conventionnels d'heures supplémentaires négociés, en application du deuxième alinéa de l'article L. 212-6 du Code du travail, antérieurement à la date de...

    Jurisprudence24 janvier 2025

  • Travail à temps partagé / Requalification

    Le recours au travail à temps partagé a pour objet la mise à disposition d'un salarié par une entreprise de travail à temps partagé au bénéfice d'un client utilisateur pour l'exécution d'une mission. Chaque mission donne lieu à la...

    Jurisprudence24 janvier 2025

  • Prescription / Coemploi

    L'action visant à la reconnaissance d'une situation de coemploi revêt le caractère d'une action personnelle et relève de la prescription de l'article 2224 du Code civil. Lorsque la situation de coemploi a été révélée au salarié par la...

    Jurisprudence24 janvier 2025

  • Journal Officiel22 janvier 2025

    1 LOI n° 2025-56 du 21 janvier 2025 visant à prolonger la dérogation d'usage des titres restaurant pour tout produit alimentaire (1)

Recherche

Recevoir la newsletter

Gérer vos Cookies

Nous utilisons les cookies sur notre site.

Ces cookies permettent de mesurer le trafic du site et de personnaliser votre expérience

Accepter Continuer sans accepter

Voir la politique de confidentialité