Accords d'entreprise : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

LABORATOIRES M&L

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 28/06/2019
Accord relatif au compte épargne temps portant avenant à l'accord relatif au temps de travail
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 28/06/2019
Accord relatif à la cessation de l'avenant du 29 février 2016 à l'accord portant sur le dialogue social en date du 25 mai 2012
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 09/12/2019
AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET AU DIALOGUE SOCIAL
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 23/06/2020
Accord relatif au compte épargne temps portant avenant à l'accord relatif au temps de travail
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 16/07/2020
PROLONGATION DE L'ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE DE PRESENTEISME
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 31/07/2020
AVENANT DE PROLONGATION A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA PREVENTION DE LA PENIBILITE
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 02/04/2021
PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 29/07/2021
PROLONGATION DE L'ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE DE PRESENTEISME PORTANT AVENANT AUX NAO 2016 ET 2018
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 29/07/2021
ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS PORTANT AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE LABORATOIRES M&L
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 25/02/2022
ACCORD DE TRANSITION
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 30/03/2022
PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2022/2023/2024
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 31/03/2022
ACCORD COLLECTIF TRIENNAL BIEN VIVRE ENSEMBLE RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA PREVENTION DE LA PENIBILITE
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 31/03/2022
AVENANT DE PROLONGATION DE L'ACCORD DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP)
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 20/12/2022
AVENANT 1 SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2022/2023/2024
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 27/01/2023
AVENANT N°2 SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2022/2023/2024
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 20/12/2022
ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS PORTANT AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE LABORATOIRES M&L
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 31/07/2023
accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 10/10/2023
AVENANT 6 A L'ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL LABORATOIRES M&L COMPTE EPARGNE TEMPS
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 26/02/2024
AVENANT 3 SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022/2023/2024
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 26/02/2024
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU RECOURS AU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE A OBJET DEFINI
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 18/06/2024
AVENANT N°8 AU REGLEMENT DE PLAN D'EPARGNE GROUPE L'OCCITANE
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 28/03/2025
AVENANT DE PROLONGATION DE L'ACCORD COLLECTIF TRIENNAL BIEN VIVRE ENSEMBLE (BVE) RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA PREVENTION DE LA PENIBILITE
AVENANT

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 28/05/2026
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION DES INVENTEURS SALARIES
ACCORD

Accord d'entreprise LABORATOIRES M&L 10/07/2026
AVENANT DE PROLONGATION DE L'ACCORD DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP)
AVENANT

LABORATOIRES PHYT'S PRODUCTIONS

Accord d'entreprise LABORATOIRES PHYT'S PRODUCTIONS 02/02/2023
ACCORD NAO 2022
ACCORD

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas