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PERCO et PERCOI

Accord d'entreprise A SCHULMAN PLASTICS 08/04/2019 ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019
Accord d'entreprise AMPHENOL - AIR LB 19/03/2019 ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2019 AU TITRE DE LA REMUNERATION, DE LA DUREE EFFECTIVE DU TRAVAIL, DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, DE L'EPARGNE SALARIALE, DES ECARTS DE
Accord d'entreprise PROMOTELEC SERVICES 20/03/2019 Accord d'aménagement du temps de travail
Accord d'entreprise SOC CIV ADMIN DROIT ARTIST MUSIC INTER 22/01/2019 Accord NAO pour 2019
Accord d'entreprise ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE 06/12/2018 Accord portant sur les engagements sociaux pris dans le cadre du rapprochement Malakoff Médéric Humanis
Accord d'entreprise METSO FRANCE SAS 28/02/2019 ACCORD PORTANT SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LES PARTAGES DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L ENTREPRISE
Accord d'entreprise SA DISTRIBUTION AUTOMOBILE BETHUNOISE 28/12/2018 NAO 2018
Accord d'entreprise CIE ENGRENAGES REDUCTEURS MESSIAN DURA 20/03/2019 Procès-verbal d'accord NAO 2019
Accord d'entreprise BOLLORE AFRICA LOGISTICS 08/02/2019 Accord sur la négociation annuelle obligatoire au sein de Bolloré Africa Logistics pour l'année 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise
Accord d'entreprise IDEMIA FRANCE 13/03/2019 Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2019 au sein d'IDEMIA FRANCE SAS
Accord d'entreprise IDEMIA IDENTITY & SECURITY FRANCE 11/03/2019 Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2019 au sein d'IDEMIA IDENTITY & SECURITY FRANCE SAS
Accord d'entreprise B'INFORMATION SERVICES 05/02/2019 ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU SEIN DE B'INFORMATION SERVICES POUR L'ANNEE 2019 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE
Accord d'entreprise BOLLORE TRANSPORT & LOGISTICS CORPORAT 08/02/2019 ACCORD SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU SEIN DE BOLLORÉ TRANSPORTS & LOGISTICS CORPORATE POUR L'ANNEE 2019 SUR LA REMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'
Accord d'entreprise CALBERSON SEINE ET MARNE 11/03/2019 Négociation Annuelle Obligatoires 2019
Accord d'entreprise GIE ARCADE SERVICES 14/02/2019 Négociation annuelle obligatoire 2019 sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord d'entreprise GIE ARCADE SERVICES 14/02/2019 Négociation annuelle obligatoire 2019 sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord d'entreprise LDC BOURGOGNE 22/03/2019 ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise
Accord d'entreprise GUILLOT COBREDA 14/03/2019 ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise
Accord d'entreprise HABITAT SUD ATLANTIC - OFFICE PUBLIC D 18/03/2019 ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
Accord d'entreprise FONDERIE ET ACIERIE DE DENAIN 07/03/2019 NAO
Accord d'entreprise BOURGEY MONTREUIL NORD 25/01/2019 Accord d'entreprise concernant la NAO 2018
Accord d'entreprise LESIEUR 22/02/2019 Accord Resultant de la Réunion de Négociation Paritaire des 14 et 22 février 2019
Accord d'entreprise BOLLORE PORTS FRANCE 28/02/2019 PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2019
Accord d'entreprise SOCIETE MARSEILLAISE DE CREDIT 18/01/2019 ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord d'entreprise SIEMENS HEALTHCARE SAS 19/02/2019 AVENANT A L'ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, CET et PERCO DE SIEMENS HEALTHCARE SAS
Tickets restaurants : quelle utilisation ?

L’octroi de tickets restaurants par l’employeur peut prendre différentes formes, traditionnellement sous forme de tickets papier présentés sous forme de chéquier

Chèques-Vacances : Ce qu’il faut savoir !

Les chèques-vacances sont des titres de paiement permettant de financer des vacances ainsi que des activités culturelles et des loisirs.

Actionnariat des salariés et PEE

L’actionnariat des salariés peut s’effectuer via un plan épargne entreprise. Il s’agit d’un système d'épargne collectif permettant aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières notamment via l'aide de l'entreprise.

Allocation de tickets restaurants

Pour le Code du travail, un même salarié ne peut recevoir qu'un titre-restaurant par repas compris dans son horaire de travail journalier.

Intéressement : régime juridique

L’intéressement a pour objectif d’associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de l’entreprise (Article [fondement article="L.3312-1" code="travail"]).

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