FIVES CRYO

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33496194300019

• UN ACCORD CONCERNANT LES NEGOCATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025 (T08824060842)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FIVES CRYO

• UN AVENANT N°1 A L' ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DES NON CADRES SIGNE LE 12/12/2019 (T08823004068)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FIVES CRYO

• UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES GARANTIES COLLECTIVES "INCAPACITE-INVALIDITE-DECES" DES NON CADRES SIGNE LE 24/11/2015 (T08823004067)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FIVES CRYO

• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE 2023 (T08822003484)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (T08822002906)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (T08820001656)
  Début : 01/07/2020 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE ET L'ORGANISATION DU CSE (T08819001139)
  Début : 24/09/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (T08819000770)
  Début : 01/04/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE FEMMES/HOMMES (T08825061465)
  Début : 01/11/2025 Fin : 31/10/2029
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• AVENANT ACCORD MUTUELLE NON CADRES (T08826061626)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• AVENANT ACCORD PREVOYANCE NON CADRES (T08826061627)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• NEGOCIATION COLLECTIVE OBLIGATOIRE (T08826061612)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (T08822003522)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2026
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (T08824060859)
  Début : 01/01/2025 Fin : 30/04/2025
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• Un protocole NAO 2024 (T08824060220)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT L' EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (T08821002257)
  Début : 01/04/2021 Fin : 31/03/2024
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (T08824060218)
  Début : 04/01/2024 Fin : 29/02/2024
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (T08820001996)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2022 (T08822003406)
  Début : 16/11/2022 Fin : 31/01/2023
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