JUNGBUNZLAUER FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 37873079000029

• ACCORD DE NEGOCIATION OBLIGATOIRE (T06726066785)
  Début : 01/04/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise JUNGBUNZLAUER FRANCE

• Accord d'entreprise relatif aux astreintes (T06726066434)
  Début : 10/02/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise JUNGBUNZLAUER FRANCE

• Accord d'entreprise relatif à l'organisation du travail roulant (T06726066432)
  Début : 06/02/2026 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ATTRIBUTION PRIME VARIABLE (T06722010708)
  Début : 13/08/2022 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU 13EME MOIS (T06722010709)
  Début : 12/08/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur l'aménagement du temps de travail (T06722009864)
  Début : 01/05/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur l’application du Droit Local Alsace-Moselle en cas de maintien de salaire pour cause de maladie, garde d’enfant malade ou proche aidant (T06721008986)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la mise en place d'une Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) (T06719003110)
  Début : 17/06/2019 Fin : 01/01/2999
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• Négociation Annuelle Obligatoire 2017 (T06718000071)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (A06718006796)
  Début : 01/04/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur le droit à la déconnexion (T06724062343)
  Début : 15/07/2024 Fin : 14/07/2028
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• Accord portant sur le télétravail (T06724062884)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• Prévention de la pénibilité (T06724060930)
  Début : 10/01/2024 Fin : 09/01/2027
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• Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes (T06722011725)
  Début : 30/12/2022 Fin : 30/12/2026
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• Accord de négociations annuelles obligatoires 2025 (T06725064001)
  Début : 01/04/2025 Fin : 31/03/2026
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• Accord de négociations annuelles obligatoires 2024 (T06724061159)
  Début : 01/04/2024 Fin : 31/03/2025
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• ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (T06723012345)
  Début : 01/04/2023 Fin : 31/03/2024
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• Accord relatif au versement d'une prime de la partage de la valeurde (T06724061160)
  Début : 29/02/2024 Fin : 30/03/2024
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• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (T06723012690)
  Début : 20/04/2023 Fin : 31/05/2023
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• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE ET L'ORGANISATION DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (T06723012505)
  Début : 03/04/2023 Fin : 31/05/2023
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• ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE VALEUR (T06722010961)
  Début : 19/09/2022 Fin : 31/12/2022
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• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE TRANSPORT (T06722010707)
  Début : 11/07/2022 Fin : 31/12/2022
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• ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (T06722009862)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord sur le Droit à la Déconnexion (T06718001569)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2022
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• Accord de Prévention de la Pénibilité (T06719003769)
  Début : 01/10/2019 Fin : 30/09/2022
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• Protocole d'accord de fin de grève du 2 février 2021 (T06721006830)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Accord sur l'égalité professionnelle Hommes/Femmes (T06718001566)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2021
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• Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2020 (T06720004511)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (T06719002543)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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