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Lettre d’acceptation d’une demande de congé individuel de formation CIF



(En tête de la société incluant la dénomination sociale et l’adresse du siège)

 

 

À l’attention de

[Nom, Prénom et Adresse du salarié]

A [Lieu…], le [Date]

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

N° de recommandé : XXXXXXXXXXX

 

Objet : Acceptation de votre demande de congé individuel de formation CIF

 

[Madame, Monsieur],

 

Nous faisons suite à votre courrier du [Date de la demande du salarié] dans lequel vous nous avez fait part de votre souhait de suivre une formation dans le cadre du congé individuel de formation, conformément aux dispositions de l’article L.6322-4 du Code du travail.

Nous vous informons par cette présente lettre que nous accueillons favorablement votre demande de congé et vous autorisons à vous absenter pour cette formation.

Cette formation s’effectuera sur une durée de [Durée de la formation]. La formation débutera le [Date du début] et prendra fin le [Date de fin ].

Durant cette période de formation, votre contrat de travail est suspendu et non rompu.

 

Nous portons également à votre connaissance que durant cette période de congé individuel de formation, le maintien de votre rémunération est subordonné par la prise en charge de l’organisme de financement du congé individuel de formation.

Enfin, vous devrez nous faire parvenir une copie du document de prise en charge délivré par l’organisme en question.

A défaut d’obtention dudit document, nous ne pouvons maintenir votre rémunération durant cette période d’absence.

Vous devrez nous adresser de façon mensuelle une attestation d’assiduité à cette formation ainsi qu’à la fin de la formation.

Nous vous prions de croire [Madame, Monsieur] [Nom] en l’assurance de nos sincères considération.

 

                                                                                                                      Fait à [Lieu], le [Date]

                                                                                                                     Signature de l’employeur

 

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Fiche pratique mise à jour le 29 juin 2018.

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