Accord d'entreprise EUROVIA LYON

AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'ENTREPRISE EUROVIA LYON

37 accords de la société EUROVIA LYON

Le 24/05/2024

• Durée collective du temps de travail
• Heures supplémentaires (contingent, majoration)
• Compte épargne temps
• Travail du dimanche
• Travail de nuit
• Travail à temps partiel
• Forfaits (en heures, en jours)
• Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
• Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
• Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
• Dispositifs don de jour et jour de solidarité

• CGT
• CFE-CGC
• Autre

AVENANT
AU PROTOCOLE D’ACCORD
SUR LA REDUCTION ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
DE L’ENTREPRISE EUROVIA LYON



Entre la Société

EUROVIA LYON dont le siège social est situé La Tour De Millery, RD 15, 69 390 Vernaison, représentée par , Chef d’Agence,

Et

Les organisations syndicales suivantes :

- C.F.E-C.G.C représentée par , Délégué syndical

- C.G.T. représentée par , Délégué Syndical

- F.O. représentée par , Délégué syndical

4. Publicité et adhésion

Le présent avenant sera déposé auprès du secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes et des services de la DREETS, après sa signature avec les organisations syndicales.

Un exemplaire original sera remis aux délégués syndicaux.
L’accord sera affiché sur les panneaux prévus à cet effet.

Toute Organisation syndicale non signataire pourra adhérer au présent accord par lettre recommandée avec accusé réception adressée à la Direction et autres Organisation syndicales signataires.

Fait à Millery, le 24 Mai 2024

Pour les Organisations syndicales : Pour l’entreprise EUROVIA LYON :

Pour la C.F.E-C.G.C. :Le Chef d’Agence :

Pour la C.G.T. :

Pour F.O. :