Système de prime (autre qu'évolution)

L’employeur peut se voir octroyer certains avantages via les chèques-vacances.

Le salaire de base peut être complété par les primes, les indemnités, les gratifications et les avantages en nature.

L'employeur peut rembourser le salarié qui utilise sa voiture, un vélomoteur, un scooter ou une moto pour ses déplacements professionnels en lui versant des indemnités kilométriques.

Les sommes versées aux salariés dans le cadre de l'intéressement et au titre de l'éventuel supplément ne sont pas considérées comme un salaire 

Dans l’optique de privilégier les restaurateurs et le pouvoir d’achat des ménages le gouvernement annonce un nouveau plafond d’utilisation des titres-restaurant.