CAMPUS DALKIA

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 48886274900030

• ACCORD RELATIF A LA MOBILITE DOUCE ET DURABLE (T59L25065571)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise CAMPUS DALKIA

• ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE JOURS DE CONGES D'ANCIENNETE (T59L25065574)
  Début : 01/06/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise CAMPUS DALKIA

• ACCORD VISANT LA MISE EN PLACE D'UN DISPOSITIF DON DE JOURS (T05025061012)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise CAMPUS DALKIA

• ACCORD NA0 2025 (T59L25065569)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise CAMPUS DALKIA

• ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS DE MAITRISE AU SEIN DU CAMPUS DALKIA (T59L23060645)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise CAMPUS DALKIA

• ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DU CAMPUS DALKIA (T59L21014283)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DU CAMPUS DALKIA (T59L25068185)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2029
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• ACCORD PRIME D'APPORTEUR D'AFFAIRES (T59L26069531)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2027
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• ACCORD PRIME PPV 2026 (T59L26069532)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L'ANNEE 2024 (T59L24061748)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME 2024 (T59L24061610)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• accord sur l'Egalite professionnelle Hommes Femmes 2023 (T59L23020235)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• ACCORD NAO 2023 (T59L23019683)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• ACCORD NAO 2022 (T59L22015641)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• PROTOCOLE D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (T59L21011998)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• PROTOCOLE D ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L ANNEE 2020 (T59L20008675)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• Protocole d'accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire au titre de l'année 2019 (T59L19004612)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• Protocole d'accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire au titre de l'année 2018 (T59L18003391)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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