NESPOLI FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 39451475600029

• Accord relatif à la prévoyance obligatoire au sein de l'UES Nespoli (T00225061036)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise NESPOLI FRANCE

• Accord d'entreprise relatif au Frais de Santé au sein de l'UES Nespoli France (T00225061037)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD NAO 2022 (T00222002375)
  Début : 01/03/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord relation au Compte Epargne Temps (T00220001338)
  Début : 01/03/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à lapériodicité des entretiens professionnels (T00219000959)
  Début : 01/11/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord de mise en place du CSE au sein de l'UES (T00218000287)
  Début : 14/12/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2018 (T00218000278)
  Début : 20/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la mise enplace du Comité Social et Economique (T00218000007)
  Début : 17/04/2018 Fin : 01/01/2999
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• Un accord d'entreprise relatif au régime de garanties de remboursement de frais médicaux (A00218002001)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• un avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif au régime de prévoyance du 16/12/2011 (A00218002002)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• Un accord dans le cadre de la NAO 2017 + désaccord NAO 2016 (A00218001877)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un accord d'entreprise relatif à la répartition du budget des oeuvres sociales (A00218001891)
  Début : 01/07/2017 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 3 - Accord d'entreprise a durée déterminée relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée au sein de l'UES Nespoli France (T00225061038)
  Début : 01/06/2025 Fin : 31/05/2026
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• Accord Egalité entre les hommes et les femmes (T00225061296)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Avenant 2 à l'accord a durée déterminée relatif à la mise en place de l'APLD au sein del'UES Nespoli France (T00223060021)
  Début : 01/09/2023 Fin : 31/05/2025
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• Avenant 1 Accord d'entreprise a durée déterminée relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée (T00223003367)
  Début : 01/12/2023 Fin : 31/05/2025
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• Accord Egalité Professionnelle Hommes/Femmes (T00223003241)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Accord reconnaissance de L'UES (T00218000286)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2023
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• Accord a Durée Déterminé relatif au dispositif d'APLD (T00222002506)
  Début : 01/06/2022 Fin : 30/11/2023
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• Accord INTER ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF A L' EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (T00222002632)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord Egalité Hommes / Femmes (T00221001873)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Accord Egalité H/F (T00220001043)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• Accord Egalité H/F (T00218000246)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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