WIENERBERGER

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 54850098200176

• Accord collectif d'entreprise relatif aux garanties complémentaires "incapacité, invalidité et décès" cadres (T06725066033)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif d'entreprise relatif aux garanties complémentaires "incapacité, invalidité et décès" (T06725066035)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif d'entreprise relatif au régime de remboursement de frais de santé (T06725066032)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• accord sur les négociations annuelles obligatoires 2023 (T06723012191)
  Début : 09/02/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif instituant un régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux (T06722011669)
  Début : 23/12/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires « Incapacité – Invalidité – Décès » (T06722011670)
  Début : 23/12/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise cadre sur les astreintes au sein des services maintenance (T06721006967)
  Début : 08/03/2021 Fin : 01/01/2999
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• Protocole d'accord sur l'organisation du travail en régime continu (5x8) (T06720004494)
  Début : 01/10/2019 Fin : 01/01/2999
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• Protocole d'accord NAO 2019 (T06719002914)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif relatif à la mise en place du CSE et à son périmètre (T06719002162)
  Début : 08/02/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la mise en place d'une prime d'habillage et de déshabillage (T06719001789)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2018 (T06718000280)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Avenant à l'accord sur la prime de performance du 19 janvier 2018 (T06718000282)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA PRIME DE PERFORMANCE (A06718006801)
  Début : 19/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD D'ETABLISSEMENT DE SELTZ RELATIF AU PANIER DE NUIT (A06718006304)
  Début : 01/09/2017 Fin : 01/01/2999
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• Accord Égalité Professionnelle (T06722010712)
  Début : 10/08/2022 Fin : 09/08/2026
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• NAO 2025 Accord annuel 2025 sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06725063685)
  Début : 20/02/2025 Fin : 19/02/2026
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• Accord collectif portant sur l'organisation de la négociation d'un accord anticipé d'adaptation entre la direction et les organisations syndicales représentatives de la société Wienerberger SAS (T09225075777)
  Début : 26/09/2025 Fin : 31/12/2025
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• Avenant n°14 à l’accord sur les modalités des arrêts d’usines conclu le 12 janvier 2010 (T06724063138)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Accord sur la journée de solidarité 2024 (T06724061561)
  Début : 22/03/2024 Fin : 31/12/2024
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• Avenant N°13 à l'accord sur les modalités des arrêts d'usine (T06723060043)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2024
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• Accord sur la journée de solidarité 2022 (T06722009422)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2022 (T06722009325)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Avenant n°12 à l'accord de modalités des arrêts d'usine (T06721008904)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Avenant n°11 à l’accord sur les modalités des arrêts d’usine 2021 (T06720006429)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Avenant N°10 à l’accord sur les modalités des arrêts d’usine conclu le 12 janvier 2010 (T06719004143)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• Avenant N°9 au protocole d'accord sur les modalités des arrêts d'usine (T06719001788)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2020
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• AVENANT N° 8 AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES MODALITES DES ARRETS D'USINE CONCLU LE 12 JANVIER 2010 (A06718006802)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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