Accords d'entreprise : Gestion de fonds

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 02/10/2025
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL, A LA PARTICIPATION, L'INTERESSEMENT ET L'EPARGNE SALARIALE 2025 VALANT PROCES-VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 07/11/2025
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE UES GROUPE PRAEMIA
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 13/05/2026
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS AU SEIN DE L'UES GROUPE PRAEMIA
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 01/07/2026
ACCORD RELATIF AUX TITRES RESTAURANT ET A LA MISE EN PLACE D’UNE SUBVENTION RIE POUR LES SALARIES DE L’UES GROUPE PRAEMIA
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 08/01/2026
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 08/01/2026
AVENANT N° 1 A L'ACCORD RELATIF AU SOCLE SOCIAL DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRAEMIA
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRAEMIA HOLDING 2 04/02/2026
AVENANT N° 1 A L'ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 29/06/2020
ACCORD COLLECTIF A DUREE DETERMINEE - REMUNERATION ADDITIONNELLE 2020 - CIF PGP - UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 10/07/2020
AVENANT PORTANT REVISION DE L'ACCORD DE RECONNAISSANCE D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE - GROUPE PRIMONIAL - JUILLET 2020
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 27/07/2020
AVENANT N° 4 A L'ACCORD D'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL - HORAIRE COLLECTIF
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 08/09/2020
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 2020
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 08/09/2020
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - 2020 - VALANT PROCES-VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 06/10/2020
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 29/10/2020
AVENANT N° 1 A L'ACCORD DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS - UES GROUPE PRIMONIAL
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 30/10/2020
ACCORD RELATIF À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET A L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 20/07/2021
AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L'UES GROUPE PRIMONIAL
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 21/07/2021
AVENANT PORTANT REVISION DE L'ACCORD DE RECONNAISSANCE D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL - JUILLET 2021
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 24/08/2021
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2021 VALANT PROCES-VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 28/09/2021
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 16/12/2021
AVENANT PORTANT REVISION DE L’ACCORD DE RECONNAISSANCE D’UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL - DECEMBRE 2021
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 19/01/2022
AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF UES « INCAPACITE – INVALIDITE – DECES »
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 11/04/2022
AVENANT PORTANT REVISION DE L’ACCORD DE RECONNAISSANCE D’UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL - AVRIL 2022
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 20/04/2022
AVENANT N° 3 A L’ACCORD COLLECTIF UES « INCAPACITE – INVALIDITE – DECES »
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 20/04/2022
AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF UES « REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE »
AVENANT

Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 09/05/2022
AVENANT N° 1 A L’ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DE L’UES GROUPE PRIMONIAL DU 30 OCTOBRE 2020
AVENANT