Accords d'entreprise : Gestion de fonds
NEW PRIMONIAL HOLDING 2
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 20/04/2022
AVENANT N° 3 A L’ACCORD COLLECTIF UES « INCAPACITE – INVALIDITE – DECES »
AVENANT
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 20/04/2022
AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF UES « REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE »
AVENANT
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 09/05/2022
AVENANT N° 1 A L’ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DE L’UES GROUPE PRIMONIAL DU 30 OCTOBRE 2020
AVENANT
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 09/05/2022
ACCORD COLLECTIF A DUREE DETERMINEE - VERSEMENT D’UNE PRIME ENERGETIQUE A DESTINATION DES CIF « CONSEILLERS INVESTISSEMENTS FINANCIERS » DU RESEAU PGP - UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 22/09/2022
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022 VALANT PROCES-VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS
ACCORD_CADRE
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 30/09/2022
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS 2022
ACCORD_CADRE
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 27/10/2022
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 09/01/2023
ACCORD DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS - UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 01/06/2023
ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 11/07/2023
AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA PROCEDURE DE RECUEIL DES SIGNALEMENTS PAR LES LANCEURS D’ALERTE - UES GROUPE PRIMONIAL
AVENANT
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 04/10/2023
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION RELATIVE A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL, A LA PARTICIPATION, L'INTERESSEMENT ET L'EPARGNE SALARIALE 2023 VALANT PROCES-VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 31/10/2023
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 14/11/2023
ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE UES GROUPE PRIMONIAL
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 01/12/2023
ACCORD DE PROLONGATION DE L'ACCORD 2020 ET SES AVENANTS RELATIFS A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 03/04/2024
AVENANT PORTANT REVISION DE L'ACCORD DE RECONNAISSANCE D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PRIMONIAL - AVRIL 2024
AVENANT
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 03/04/2024
ACCORD DE RECONNAISSANCE D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PREIM
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 08/04/2024
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L'UES GROUPE PREIM
ACCORD
Accord d'entreprise NEW PRIMONIAL HOLDING 2 11/04/2024
ACCORD RELATIF AU SOCLE SOCIAL DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GROUPE PREIM
ACCORD
NEW TOP DEVELOPPEMENT
Accord d'entreprise NEW TOP DEVELOPPEMENT 21/12/2023
UN ACCORD COLLECTIF SUR LE FORFAIT ANNUEL EN JOURS
ACCORD
NEWCO LEONORE
Accord d'entreprise NEWCO LEONORE 19/01/2024
UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD DU 16 SEPTEMBRE 2019 RELATIF AUX CHEQUES VACANCES
AVENANT
NEWODERIS
Accord d'entreprise NEWODERIS 28/01/2025
ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SOUS FORME DE FORFAIT ANNUEL EN JOURS
ACCORD
NEXTONE
Accord d'entreprise NEXTONE 02/10/2020
Accord d'entreprise relatif à la mise en place de convention de forfait en jours et aux heures supplémentaires
ACCORD
NICE HOSPITALITY HOLDING SAS
Accord d'entreprise NICE HOSPITALITY HOLDING SAS 23/06/2022
AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE INDETERMINEE REGIME OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTÉ POUR LE PERSONNEL RELEVANT DU STATUT AGENT DE MAITRISE ET CADRE SIGNÉ LE 30.10.2020
AVENANT
Accord d'entreprise NICE HOSPITALITY HOLDING SAS 21/03/2023
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD
Accord d'entreprise NICE HOSPITALITY HOLDING SAS 19/03/2024
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Un avocat vous accompagne
Faites le premier pas