Accords d'entreprise : Organisation de jeux de hasard et d'argent
CASINO DE LA GRANDE MOTTE
Accord d'entreprise CASINO DE LA GRANDE MOTTE 01/03/2023
Accord d'entreprise portant sur l'augmentation du contingent annuel d'heures supplémentaires
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA GRANDE MOTTE 01/06/2023
Accord d'entreprise portant sur la prolongation des mandats des représentants du personnel
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA GRANDE MOTTE 16/05/2024
Accord d'entreprise sur les mesures correctives au regard de la note obtenue à l'index égalité professionnelle Femmes / Hommes
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA GRANDE MOTTE 17/10/2024
Procès-Verbal des Négociations Annuelles Obligatoires 2024-2025
ACCORD
CASINO DE LA PASTOURELLE
Accord d'entreprise CASINO DE LA PASTOURELLE 01/06/2021
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA PASTOURELLE 01/06/2021
UN ACCORD COLLECTIF PORTANT CHARTE DE LA DECONNEXION
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA PASTOURELLE 29/04/2021
UN PROTOCOLE ACTANT L’ACCORD DES PARTENAIRES LORS DES NEGOCIATIONS ANNUELLES 2021 RELATIVES AUX SALAIRES, A LA DUREE ET A L’ORGANISATION DU TRAVAIL, ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA PASTOURELLE 29/04/2021
UN ACCORD COLLECTIF RENOVANT LE DISPOSITIF TRAVAIL DE NUIT
ACCORD
CASINO DE LA SEYNE SUR MER
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 17/04/2019
ACCORD COLLECTIF ACTANT LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2019 SUR LES SALAIRES, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, LA DUREE ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 27/02/2020
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 21/05/2020
ACCORD COLLECTIF RENOVANT LE DISPOSITIF TRAVAIL DE NUIT APPLICABLE AU SEIN DU CASINO DE LA SEYNE SUR MER
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 21/05/2020
PROTOCOLE ACTANT L’ACCORD DES PARTENAIRES LORS DES NEGOCIATIONS ANNUELLES 2020 RELATIVES AUX SALAIRES, A LA DUREE ET A L’ORGANISATION DU TRAVAIL, ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 04/06/2021
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 25/04/2022
ACCORD SUR LES SALAIRES, LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL, AINSI QUE SUR LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - NEGOCIATIONS 2022
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA SEYNE SUR MER 09/05/2025
ACCORD SUR LES SALAIRES, LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL AINSI QUE SUR LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - NEGOCIATION 2025
ACCORD
CASINO DE LA TREMBLADE
Accord d'entreprise CASINO DE LA TREMBLADE 25/08/2021
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DISPOSITIF APLD
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA TREMBLADE 20/11/2024
Accord collectif portant sur le travail de nuit
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LA TREMBLADE 20/11/2024
Accord collectif portant sur l'organisation du temps de travail
ACCORD
CASINO DE LACANAU
Accord d'entreprise CASINO DE LACANAU 30/10/2017
ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LACANAU 30/10/2021
Avenant à l'Accord Entreprise relatif à l'Aménagement et l'organisation du temps de travail
AVENANT
CASINO DE LUC SUR MER
Accord d'entreprise CASINO DE LUC SUR MER 30/03/2018
LE REVERSEMENT DES POURBOIRES
ACCORD
CASINO DE LUC SUR MER SAS
Accord d'entreprise CASINO DE LUC SUR MER SAS 09/07/2020
L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES
ACCORD
CASINO DE LUXEUIL
Accord d'entreprise CASINO DE LUXEUIL 28/09/2017
AVENANT N°4 A L'ACCORD COLLECTIF EN DATE DU 1ER MARS 2001 PORTANT A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
AVENANT
Accord d'entreprise CASINO DE LUXEUIL 21/03/2018
PROTOCOLE ANNUEL D'ACCORD NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2018
ACCORD
Accord d'entreprise CASINO DE LUXEUIL 15/04/2019
NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2019 SUR LES SALAIRES, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, LA DUREE ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL
ACCORD
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