Accords d'entreprise : Services funéraires
OGF
Accord d'entreprise OGF 29/06/2020
Accord d’entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire des salaires (année 2020)
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 22/12/2020
l’Accord de Groupe à durée déterminée Régime de retraite supplémentaire à cotisations définies des salariés cadres du Groupe OGF
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 14/04/2021
Avenant n° à l'accord du 24 janvier 2019 relatif à la rémunération variable des Commerciaux, Cadres Commerciaux et Opérationnels et du Personnel d'Exploitation
AVENANT
Accord d'entreprise OGF 10/06/2021
Avenant n°2 à durée déterminée de l'accord d'entreprise sur le fonctionnement et la définition du mode de rémunération des astreintes
AVENANT
Accord d'entreprise OGF 07/07/2021
ACCORD RELATIF A LA SIMPLIFICATION DES PRIMES ET INDEMNITES
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 15/12/2021
Accord de Groupe relatif au Plan d’épargne retraite obligatoire du Groupe OGF
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 15/12/2021
Accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance "incapacité, invalidité, décès" applicables au sein du groupe OGF
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 15/12/2021
Accord collectif de Groupe relatif aux régimes de prévoyance de remboursement de "frais de santé" applicables au sein du Groupe OGF
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 31/03/2022
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 15/12/2022
Avenant n°2 à l'accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance de remboursement de "frais de santé" applicables au sein du Groupe OGF du 15 décembre 2021
AVENANT
Accord d'entreprise OGF 26/09/2022
Accord d’entreprise d’équivalence relatif à la rémunération variable Qualité du Personnel d’Exploitation et à la rémunération variable Qualité des Directeurs de Centre Serveur
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 27/01/2022
Avenant n°1 à l'accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance de remboursement de "frais de santé" applicables au sein du groupe OGF du 15 décembre 2021
AVENANT
Accord d'entreprise OGF 18/12/2024
Accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance de remboursement de "frais de santé" applicable au sein du groupe OGF
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 30/01/2024
Avenant n°3 à l'accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance de remboursement de "frais de santé" applicables au sein du Groupe OGF du 15 décembre 2021
AVENANT
Accord d'entreprise OGF 18/12/2024
Accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance de remboursement de "frais de santé" applicable au sein du groupe OGF
ACCORD
Accord d'entreprise OGF 18/12/2024
Accord collectif de groupe relatif aux régimes de prévoyance « incapacité, invalidité, décès » applicables au sein du groupe OGF
ACCORD
OGF CREMATORIUMS
Accord d'entreprise OGF CREMATORIUMS 19/12/2025
ACCORD RELATIF À LA RECONNAISSANCE D'UNE UNITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (UES) OGF Crématoriums
ACCORD
OGF SA
Accord d'entreprise OGF SA 22/11/2018
Accord relatif à la mise en place du Comité Social et Economique et de Représentants de proximité au sein d'OGF SA
ACCORD
Accord d'entreprise OGF SA 13/12/2018
Avenant n°4 à l'Accord d'Entreprise du 9 avril 2002 relatif à la classification du personnel ouvriers et des employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres commerciaux
AVENANT
Accord d'entreprise OGF SA 13/05/2019
Accord relatif au fonctionnement et aux moyens des représentants de proximité au sein d'OGF SA
ACCORD
OGF SERVICES FUNERAIRES
Accord d'entreprise OGF SERVICES FUNERAIRES 13/02/2026
ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT ET AUX MOYENS DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE AU SEIN D’OGF SERVICES FUNERAIRES
ACCORD
Accord d'entreprise OGF SERVICES FUNERAIRES 13/02/2026
Accord relatif au fonctionnement du comité social et économique au sein d'OGF Services Funéraires
ACCORD
Accord d'entreprise OGF SERVICES FUNERAIRES 13/02/2026
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL
ACCORD
P.F.2
Accord d'entreprise P.F.2 21/07/2025
ACCORD COLLECTIF
ACCORD
PARIS FOURCHOTTE
Accord d'entreprise PARIS FOURCHOTTE 30/03/2023
Accord d'entreprise relatif au temps partiel annualisé
ACCORD
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Faites le premier pas