STRYKER FRANCE SA

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33371027500061

• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 Thème : La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée PROTOCOLE D’ACCORD (T06926071351)
  Début : 06/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 1 à l'accord relatif à la durée et l'aménagement du temps de travail au sein de la société Stryker France (T06926071353)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif portant sur la mise en place d'un Compte Epargne temps (T06925070697)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord de substitution (T06925067596)
  Début : 31/03/2025 Fin : 01/01/2999
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 Thème : La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée PROTOCOLE D'ACCORD (T06925066551)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail (T06923025174)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord portant sur la mise en œuvre du Télétravail (T06922022308)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 Thème : La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06920009395)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2019 Thème La Rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06918003488)
  Début : 11/12/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord de méthode relatif aux négociations annuelles obligatoires (T06924062534)
  Début : 14/03/2024 Fin : 14/03/2028
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• Accord relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique au sein de la Société STRYKER France SAS (T06923060074)
  Début : 13/11/2023 Fin : 12/11/2027
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• Négociation Annuelle Obligatoire 2024 - PROTOCOLE D'ACCORD (T06924061644)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (T06924061645)
  Début : 12/12/2023 Fin : 31/12/2023
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• Protocole d'accord NAO 2023 relatif à la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06922023873)
  Début : 01/12/2022 Fin : 31/12/2023
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• ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA SOCIETE STRYKER FRANCE SAS (T06923060079)
  Début : 19/07/2023 Fin : 27/11/2023
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• Négociation Annuelle Obligatoire 2022, La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06922019337)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (T06919006303)
  Début : 23/05/2019 Fin : 22/05/2022
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• Accord relatif à l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T06919006301)
  Début : 23/05/2019 Fin : 22/05/2022
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 Thème : La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06920013874)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Avenant à l'accord portant sur la mise en œuvre du télétravail (T06920013823)
  Début : 01/12/2020 Fin : 31/12/2021
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