Accords d'entreprise : Edition de journaux

SOCIETE EDITRICE DU MONDE

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 30/09/2019
Accord relatif à la mise en place du CSE et du dialogue social
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 13/12/2019
Avenant n°1 à l'accord collectif du 31/03/2017 instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 21/01/2020
Accord relatif au droit à la déconnexion et aux modalités de conciliation de la vie personnelle et professionnelle
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 13/12/2019
Avenant n°1 à l'accord collectif du 31/03/2017 instituant un système de garanties collectives surcomplémentaire obligatoire frais de santé
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 13/12/2019
Avenant n°1 à l'accord collectif du 31/03/2017 instituant un système de garanties collectives surcomplémentaire obligatoire frais de santé
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 28/01/2021
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 12/04/2022
Avenant 1 à l'accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 17/12/2021
Négociations annuelles obligatoires 2021
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 14/12/2021
Avenant 4 à l'accord relatif au statut commun aux rédactions de la SEM et du MIA
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 17/05/2022
Accord relatif à la couverture sociale des journalistes rémunérés à la pige collaborant à l'étranger
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 12/10/2022
Avenant n°2 à l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 16/12/2022
Négociations Annuelles Obligatoires 2022
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 20/12/2022
Avenant n°2 à l'accord collectif du 31/03/2017 instituant un système de garanties collectifs complémentaires obligatoire frais de santé
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 20/12/2022
Avenant n° 2 à l’accord collectif du 31/03/2017 instituant un système de garanties collectives surcomplémentaire obligatoire « frais de santé »
AVENANT

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 15/06/2023
ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 04/03/2024
Négociations Annuelles Obligatoires 2023
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 29/04/2024
ACCORD RELATIF AUX JRP EN AMÉRIQUE LATINE ET CENTRALE
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 07/06/2024
Droit voisin de l'Editeur de presse
ACCORD

Accord d'entreprise SOCIETE EDITRICE DU MONDE 08/10/2024
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD

SOCIETE NOUVELLE DU JOURNAL L'HUMANITE

Accord d'entreprise SOCIETE NOUVELLE DU JOURNAL L'HUMANITE 19/12/2017
UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE REPORT DE LA DATE DU SCRUTIN POUR LA CREATION DU CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
ACCORD

Société Editrice du Monde

Accord d'entreprise Société Editrice du Monde 15/07/2020
Avenant 3 à l'accord relatif au statut commun des rédactions SEM et MIA
AVENANT

Accord d'entreprise Société Editrice du Monde 01/09/2020
Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ACCORD

Accord d'entreprise Société Editrice du Monde 01/09/2023
Accord collectif instituant un système de garanties collectives "incapacité, invalidité, décès" obligatoire pour les salariés expatriés au sens du droit de la sécurité sociale
ACCORD

Accord d'entreprise Société Editrice du Monde 05/09/2023
Avenant n°1 à l'accord collectif relatif à la mise en place du CSE et au dialogue social
AVENANT

Accord d'entreprise Société Editrice du Monde 21/12/2023
Accord relatif aux correspondants régionaux
ACCORD

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas