LIVBAG

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 38886621200029

• Un Avenant à l'accord d'entreprise sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, appricable à LIVBAG, 2020-2022. Prolongation des modalités relatives aux cotisations retraites des salariés agés de plus de 55 ans travaillant à temps partiel. (T02921005812)
  Début : 21/12/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• avenant 1 - accord sur l'indemnisation de l'horaire 4*8 mis en place à LIVBAG SAS (T02921005811)
  Début : 21/12/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• le télétravail au sein d'autoliv livbag : révision de l'accord d'entreprise du 24 mai 2019 (T02921005538)
  Début : 01/10/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• PRIME DE TRANSPORT LIVBAG Avenant N°11 (T02921005535)
  Début : 01/09/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• Un accord d'entreprise sur l'organisation de l'activité partielle (2021 et suivant) et les conditions d'indemnisations complementaires (2020) , pour les personnels postés (T02921005359)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• UNE PRIME DE TRANSPORT LIVBAG AVENANT N°10 (T02920003932)
  Début : 02/09/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• Accord sur la politique salariale & sociale de Livbag pour l'année 2020 (T02920003055)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• Accord d'entreprise sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois & des Compétences applicalbe à Livbag 2020-2022 (T02919002627)
  Début : 18/12/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• UNE PRIME DE TRANSPORT LIVBAG AVENANT N°9 (T02919002316)
  Début : 24/09/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• un avenant 1 à l'Accord sur les classifications coefficients 190-205 (T02919001814)
  Début : 27/05/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LIVBAG

• Un accord d'entreprise sur la mise en place du Télétravail au sein d'autoliv-Livbag (T02919001820)
  Début : 01/06/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD SUR LE DON DE JOURS DE REPOS MIS EN PLACE A LIVBAG SAS (T02919001651)
  Début : 03/04/2019 Fin : 01/01/2999
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• Avenant N° 8 Prime de transport (T02918000726)
  Début : 02/10/2018 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA POLITIQUE SALARIALE ET SOCIALE DE LIVBAG POUR L'ANNEE 2018 (A02918005018)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT N°7 A L'ACCORD PRIME DE TRANSPORT (A02917004481)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES / HOMMES 2023-2027 (T02923008780)
  Début : 20/07/2023 Fin : 31/12/2027
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• un avenant 1 à l'accord sur le fonctionnement du "comité social et économique" et sur l'exercice du droit syndical à Livbag SAS (T02923007945)
  Début : 31/01/2023 Fin : 20/02/2026
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• Prime de transport Livbag Avenant n°13 (T02923008099)
  Début : 06/03/2023 Fin : 31/12/2023
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• PRIME DE TRANSPORT LIVBAG avenant n°12 (T02922007232)
  Début : 30/09/2022 Fin : 30/09/2023
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• un avenant n°3 à l'accord collectif relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée à Livbag SAS (T02922007221)
  Début : 30/09/2022 Fin : 31/03/2023
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• accord sur la politique salariale et sociale de LIVBAG pour l'année 2022 (T02922006195)
  Début : 01/03/2022 Fin : 28/02/2023
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• Avenant n°2 à l'accord collectif relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée à Livbag SAS (T02922006667)
  Début : 08/06/2022 Fin : 30/09/2022
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• UnAvenant n°1 à l'accord collectif relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée à Livbag SAS organisant la prolongation de sa durée d'application (T02922006277)
  Début : 24/03/2022 Fin : 30/09/2022
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• accord relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée à Livbag SAS (T02921005557)
  Début : 01/10/2021 Fin : 31/07/2022
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• Un vote par voie electronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel (T02921005810)
  Début : 01/02/2022 Fin : 31/03/2022
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• Un accord sur la politique salariale et sociale de livbag pour l'année 2021 (T02921004613)
  Début : 01/03/2021 Fin : 28/02/2022
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• Un Accord sur l'indemnisation de l'horaire 4x8 mis en place à Livbag SAS (T02919001102)
  Début : 08/01/2019 Fin : 08/01/2022
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• Un avenant à l'accord d'entreprise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, applicables à livbag 2020-2022 (T02920004293)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Un Accord sur la politique salariale & sociale de Livbag pour l'année 2019 (T02919001418)
  Début : 01/03/2019 Fin : 01/03/2020
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