PINK SAS

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 82764407100025

• Négociation annuelle 2024 relative aux mesures salariales et aux conditions de travail au sein de l’établissement GA de l’UES (T03125063753)
  Début : 23/12/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n° 2 du 1er novembre 2024 à l’accord du 26 septembre 2008 relatif aux frais médicaux des cadres (T03124063150)
  Début : 01/11/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n° 2 du 1er novembre 2024 à l’accord du 25 août 2008 relatif aux frais médicaux des non-cadres (T03124063151)
  Début : 01/11/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la mobilité durable (T03125064632)
  Début : 06/05/2025 Fin : 06/05/2029
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• Accord collectif relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels - déroulement de carrière des salariés exerçant des responsabilités représentatives du personnel (T03125064338)
  Début : 25/03/2025 Fin : 25/03/2029
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• Accord collectif relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (T03125063700)
  Début : 23/12/2024 Fin : 24/12/2028
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• AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DU 3 AVRIL 2024 (T03125063916)
  Début : 30/06/2025 Fin : 03/04/2028
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• Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T03124061890)
  Début : 03/04/2024 Fin : 03/04/2028
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DEROULEMENT DES NEGOCIATIONS D’ACCORDS COLLECTIFS AU SEIN DE L’UES GA (T03124063576)
  Début : 29/11/2024 Fin : 20/10/2027
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• Accord relatif au fonctionnement du comité social et économique central de l'UES GA (CSEC) (T03124062805)
  Début : 30/08/2024 Fin : 20/10/2027
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• Accord collectif relatif au fonctionnement du comité social et économique de l'établissement GA (CSEE) (T03124062759)
  Début : 29/07/2024 Fin : 20/10/2027
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• Accord de méthode gestion des emplois et des parcours professionnels (T03125063699)
  Début : 24/12/2024 Fin : 30/06/2025
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• AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE DU 7 DECEMBRE 2022 (T03124063116)
  Début : 01/01/2025 Fin : 30/06/2025
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• AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE DU 7 DECEMBRE 2022 (T03124063116)
  Début : 01/01/2025 Fin : 30/06/2025
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