SOCIETE NOUVELLE DES YAOURTS LITTEE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 34413624700014

• Négociation obligatoire 2022 Protocole d'accord relatif aux salaires,à la durée effective et à l'organisation du temps de travail, à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à la qualité de vie au travail et à l'insertion professionnelle (T97222002070)
  Début : 01/05/2022 Fin : 01/01/2999
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• Négociation Obligatoires 2021 Protocole d'accord relatif aux salaires, à la durée effective et à l'organisation du temps de travail, à l'égalité professionnell entre les femmes et les hommes, à la qualité de vie au travail et à l'insertion professionnell (T97221001639)
  Début : 01/05/2021 Fin : 01/01/2999
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• Négociation Obligatoire 2020 Protocole d’accord relatif aux salaires, à la durée effective et à l’organisation du temps de travail, à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à la qualité de vie au travail et à l’insertion professionnell (T97220001196)
  Début : 01/05/2020 Fin : 01/01/2999
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• Négociation Obligatoire 2018 Protocole d’accord relatif aux salaires, à la durée effective et à l’organisation du temps de travail, à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à la qua (T97219000314)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Protocole d'accord relatif aux salaire, à la durée effective et à l'organisation du temps de travail, à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, à la qualité de vie au travail et à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des trav (T97224060361)
  Début : 01/05/2024 Fin : 30/04/2029
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• Accord d'entreprise portant sur la mise en place de représentant(s) de proximité (T97223060050)
  Début : 29/12/2022 Fin : 28/12/2026
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• Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle femmes-hommes 2023-2026 (T97223060048)
  Début : 23/07/2023 Fin : 23/07/2026
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• Accord collectif relatif au versement d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur pour l'année 2025 dite PPV (T97225060778)
  Début : 01/05/2025 Fin : 30/04/2026
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• Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur pour l'année 2025, dite PPV (T97225060779)
  Début : 28/07/2025 Fin : 31/07/2025
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• Accord collectif relatif au versement d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur pour l'annee 2024 dite ppv (T97224060362)
  Début : 01/07/2023 Fin : 31/07/2024
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• Négociation annuelle obligatoire 2023 - Protocole d'accord relatif aux salaires, à la durée effective et à l'organisation du temps de travail, à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à la QVT et au maintien de l'emploi des TH (T97224060148)
  Début : 30/04/2023 Fin : 31/12/2023
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• Accord collectif au versement d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur pour l'année 2023, dite "PPV" (T97224060149)
  Début : 20/11/2023 Fin : 29/11/2023
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT D UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR POUR L ANNEE 2022, DITE PPV (T97222002071)
  Début : 30/11/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord d'entreprise sur la mise en place de la PEPA (prime exceptionnelle de pouvoir d'achat) pour l'année 2021 SNYL (T97221001638)
  Début : 16/11/2021 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D ACHAT SNYL (T97220001128)
  Début : 13/08/2020 Fin : 31/12/2020
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• NAO 2019 PROTOCOLE D ACCORD RELATIF AUX SALARES, A LA DUREE EFFECTUVE ET A L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, A L EGALITE ENTRE FEMMES ET HOMMES, A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET A L INSERTION PROFESSIONNELLE ET AU MAINTIEN DANS L EMPLOI DES TRAVAILLEUR (T97219000702)
  Début : 01/05/2019 Fin : 31/12/2020
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