Un statut, un coefficient, un échelon sont des notions définissant le niveau de rémunération qui est applicable à une fonction et selon une convention collective.
Lorsque l’apprenti est recruté à l’issue de son contrat d’apprentissage. L’employeur peut se demander s’il doit ou non effectuer le solde de tout compte dans la mesure où il reste travailler au service de l’employeur.
