Adapei 23
Informations juridiques
| Société | Adapei 23 |
| Siren | 306735549 |
| Siret | |
| Siège social | |
| Adresse | 14 RUE RAYMOND CHRISTOFLOUR 23000 GUERET |
| Code APE | 8810C |
| IDCC | 413 Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention de 1966, SNAPEI) |
| Secteur | Aide par le travail |
Accords d'entreprise
Etablissement : 30673554900231
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Dématérialisation de la communication syndicale (T02324060046)
Début : 22/01/2024 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
journée de solidarité (T02324060049)
Début : 22/01/2024 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
DROIT A LA DECONNEXION (T02323000615)
Début : 11/05/2023 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
avenant de révision accord portant sur le périmètre, la mise en place, le fonctionnement et les moyens du CSE Unique (T02322000517)
Début : 11/10/2022 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
JOURNEE DE SOLIDARITE (T02322000410)
Début : 18/12/2021 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
LE TRAVAIL DE NUIT (T02319000179)
Début : 25/09/2019 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
LE DROIT A LA DECONNEXION (T02319000180)
Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
PERIMETRE MISE EN PLACE FONCTIONNEMENT ET MOYENS DU CSE (T02319000133)
Début : 13/06/2019 Fin : 01/01/2999
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la durée effective et l'organisation du temps de travail (T02319000127)
Début : 07/05/2019 Fin : 01/01/2999
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ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE PÉRIMÈTRE, LA MISE EN PLACE, LE FONCTIONNEMENT ET LES MOYENS DU CSE UNIQUE (T02319000081)
Début : 13/03/2019 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise Adapei 23 -
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (A02318000292)
Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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ACCORD DROIT A LA DECONNEXION (A02317000277)
Début : 05/09/2017 Fin : 01/01/2999
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Durée effective et organisation du temps de travail (T02325060150)
Début : 09/12/2024 Fin : 09/12/2029
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Avenant de révision de l'accord portant sur le calendrier des négociations dit "accord collectif d'adaptation" (T02325060237)
Début : 03/11/2025 Fin : 03/11/2029
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Vote électronique (T02326060265)
Début : 27/11/2025 Fin : 27/11/2028
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Accord relatif au télétravail (T02325060149)
Début : 01/07/2025 Fin : 01/07/2028
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L’articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, La lutte contre toute discrimination, L’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (T02322000531)
Début : 15/11/2022 Fin : 15/11/2026
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Accord collectif destiné à assurer l'Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes (T02322000500)
Début : 09/09/2022 Fin : 09/09/2026
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Avenant de révision de l'accord collectif portant sur le calendrier des négociations dit "accord collectif d'adaptation" (T02322000447)
Début : 21/03/2022 Fin : 21/03/2026
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Calendrier des négociations (T02319000177)
Début : 25/09/2019 Fin : 24/09/2023
Accord d'entreprise Adapei 23 -
Egalité professionnelle des femmes et des hommes, la prévention de la pénibilité et la qualité de vie au travail (T02319000178)
Début : 25/09/2019 Fin : 24/09/2023
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Dématérialisation de la communication syndicale (T02322000481)
Début : 10/06/2022 Fin : 10/06/2023
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Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle des femmes et des hommes (T02321000376)
Début : 18/10/2021 Fin : 17/10/2022
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SUIVI DE LA MISE EN OEUVRE DES MESURES VISANT A SUPPRIMER LES ECARTS DE REMUNERATION ET LES DIFFERENCES DE DEROULEMENT DE CARRIERE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (T02319000129)
Début : 07/05/2019 Fin : 07/05/2020
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JOURNEE DE SOLIDARITE 2019 (T02319000130)
Début : 07/05/2019 Fin : 07/05/2020
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PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (T02318000014)
Début : 15/05/2018 Fin : 13/06/2019
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JOURNEE DE SOLIDARITE 2018 (T02318000015)
Début : 15/05/2018 Fin : 15/05/2019
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