Accords d'entreprise : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Accord d'entreprise EPHIGEA 21/06/2019
Accord relatif à la mise en place du Comité Social et Economique et son fonctionnement
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 08/10/2020
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires, volet rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée pour l'année 2020
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 08/10/2020
Avenant n°1 à l'accord relatif au télétravail occasionnel au sein d'EPHIGEA
AVENANT

Accord d'entreprise EPHIGEA 31/08/2021
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le bien être au travail et la Diversité
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 02/05/2022
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires Volet Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée pour l'année 2022
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 11/04/2023
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires Volet « Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée » Pour l’année 2023
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 14/12/2023
Avenant n°4 à l'accord collectif d'EPHIGEA relatif au régime de prévoyance complémentaire "Incapacité, invalidité et décès"
AVENANT

Accord d'entreprise EPHIGEA 14/12/2023
Avenant n°4 à l'accord collectif relatif au régime complémentaire de remboursement de "frais de santé"
AVENANT

Accord d'entreprise EPHIGEA 29/03/2024
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires - Volet "Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée" - Pour l'année 2024
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 29/03/2024
Accord collectif relatif au dispositif d’astreintes au sein du service informatique de l’entreprise EPHIGEA
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 18/07/2024
ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL ET LA DIVERSITE 2024 - 2027
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 21/03/2025
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires Volet « Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée » Pour l’année 2025
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA 07/11/2025
Avenant n°5 à l'accord collectif relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé
AVENANT

Accord d'entreprise EPHIGEA 02/12/2025
Avenant n° 1 à l’accord relatif aux garanties et contreparties au travail dominical
AVENANT

Accord d'entreprise EPHIGEA 03/12/2025
Avenant n°3 relatif à l'accord collectif sur la durée et l'aménagement du temps de travail au sein de l'entité EPHIGEA
AVENANT

Accord d'entreprise EPHIGEA TEXIDEAL UES 27/10/2017
UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD

Accord d'entreprise EPHIGEA TEXIDEAL UES 27/10/2017
UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD

Accord d'entreprise ERES 19/04/2018
Avenant de revision de l'accord du 28 juin 2000 portant sur l'amenagement du temps de travail au sein de la société Eres
AVENANT

Accord d'entreprise ERIC BOMPARD 23/11/2017
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 2017-2018
ACCORD

Accord d'entreprise ERIC BOMPARD 23/11/2017
un accord collectif relatif à la négociation annuelle portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2078-2018
ACCORD

Accord d'entreprise ERIC BOMPARD 24/04/2019
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DE CONVENTIONS DE FORFAIT EN JOURS SUR L’ANNEE
ACCORD

Accord d'entreprise ERIC BOMPARD 28/11/2019
Accord relatif à la mise en place du Télétravail
ACCORD

Accord d'entreprise ERIC BOMPARD 28/11/2019
Accord relatif au Droit d'expression
ACCORD

Accord d'entreprise ERIC BOMPARD 28/11/2019
Accord relatif à la Négociation annuelle portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
ACCORD

Accord d'entreprise ephigea 26/06/2020
AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
AVENANT