Les contributions des employeurs au financement de prestations complémentaires de prévoyance sont les contributions finançant des prestations complémentaires
La reconduction de la prime dite « Macron » - qui offre la possibilité pour l’employeur d’augmenter ses salariés de manière temporaire et exceptionnelle sans avoir à financer les charges sociales directement attachées au salaires et primes classiques
L’intéressement est déterminé en fonction des résultats de l’entreprise. Il ne s’agit donc pas d’une rémunération individuelle mais collective et aléatoire
L’objectif de l’avance sur salaire est de permettre au salarié de bénéficier du versement d’une somme pour un travail que celui-ci n’a pas encore réalisé,
